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客服人员劳动合同解除通知模板

致：[劳动者姓名]

工号：[劳动者工号]

根据双方于[签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]），经公司研究决定，并与您协商（或依据公司规章制度及劳动合同约定），现依法向您发出本劳动合同解除通知。

根据[选择适用项并删除其他项，例如：公司《员工手册》第X条关于“……的规定，您于[违纪日期]违反了……，情节严重，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第X项之规定/经考核，您在[岗位名称]岗位上的工作表现未能达到公司要求的绩效考核标准（具体表现为：[简述原因]），虽已进行过[次数/时间]的培训/岗位调整，但效果仍不显著，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第X项之规定/因公司进行结构性调整，出现客观经济情况发生重大变化，经法定程序向劳动行政部门报告并备案，您位列本次裁减范围，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第X项之规定]，公司决定与您解除劳动合同。

您的劳动合同将于______年______月______日终止。

请您于______年______月______日前，按照公司人力资源部或直接上级的安排，完成工作交接，整理并移交所有工作文件、资料、公司财产（包括但不限于电脑、手机、钥匙、工牌等），确保工作顺利交接。工作交接完成后，请到人力资源部办理正式的离职手续。

办理离职手续时，请您根据人力资源部的指引，提交以下材料：

1.身份证原件及复印件；

2.个人社保关系转移接续申请表；

3.个人公积金提取申请表（如适用）；

4.经确认的工作交接清单；

5.公司要求提供的其他相关材料。

您的工资将于______年______月______日（或按劳动合同约定及法律规定）结清并支付。如涉及经济补偿金（或赔偿金），具体金额为人民币[金额]元（大写：[大写金额]），将于______年______月______日前通过银行转账方式支付至您的以下银行账户：

账户名称：[劳动者姓名]

开户银行：[开户银行名称]

银行账号：[银行账号]

请您在收到本通知后，保持通讯畅通，如有任何疑问，请联系人力资源部[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]。

特此通知。

[用人单位名称]（盖章）

[发出通知的日期]年月日