2025年无人机驾驶员执照飞行疲劳管理责任分工专题试卷及解析.pdfVIP

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2025年无人机驾驶员执照飞行疲劳管理责任分工专题试卷及解析1

2025年无人机驾驶员执照飞行疲劳管理责任分工专题试卷

及解析

2025年无人机驾驶员执照飞行疲劳管理责任分工专题试卷及解析

第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)

1、在无人机飞行疲劳管理体系中,承担最终责任确保飞行人员不处于疲劳状态的

主体是?

A、无人机驾驶员本人

B、运营人(无人机所有者或管理者)

C、民航管理部门

D、飞行任务委托方

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据民航法规,运营人(即无人机所有者或管理者)对飞

行安全负有主体责任,包括建立和实施疲劳管理制度。驾驶员个人(A)有责任报告疲

劳状态,但最终责任在运营人;民航管理部门(C)负责监管;任务委托方(D)不直接

承担飞行安全责任。知识点:疲劳管理责任主体。易错点:容易误选A,因为驾驶员是

直接执行者,但法规明确运营人是责任主体。

2、无人机驾驶员连续飞行时间不得超过多长?

A、4小时

B、6小时

C、8小时

D、10小时

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据《民用无人机驾驶员管理规定》,单次连续飞行时间不

得超过8小时。选项A、B时间过短,不符合实际作业需求;选项D超过法规限制。知

识点:飞行时间限制。易错点:容易将无人机与载人航空的飞行时间限制混淆。

3、以下哪项不属于飞行疲劳的典型表现?

A、反应迟钝

B、操作失误增多

C、情绪异常兴奋

D、注意力分散

【答案】C

【解析】正确答案是C。飞行疲劳通常表现为生理和心理功能下降,如A、B、D选

项所述。情绪异常兴奋(C)可能是过度疲劳的反常表现,但不是典型症状。知识点:疲

劳症状识别。易错点:可能误认为疲劳只表现为消极症状。

2025年无人机驾驶员执照飞行疲劳管理责任分工专题试卷及解析2

4、在疲劳风险评估中,“连续夜间飞行”属于哪类风险因素?

A、个人因素

B、任务因素

C、环境因素

D、管理因素

【答案】B

【解析】正确答案是B。任务因素指与飞行任务直接相关的风险,如夜间飞行、长

时间飞行等。个人因素(A)指驾驶员身体状况;环境因素(C)指天气、场地等;管理

因素(D)指制度缺陷。知识点:风险因素分类。易错点:容易将夜间飞行误判为环境

因素。

5、无人机驾驶员每日最低休息时间要求是?

A、8小时

B、10小时

C、12小时

D、14小时

【答案】B

【解析】正确答案是B。法规要求每日休息时间不得少于10小时,其中连续睡眠时

间不少于8小时。选项A不足,C、D超出基本要求。知识点:休息时间标准。易错点:

容易混淆”休息时间”与”睡眠时间”的概念。

6、以下哪项措施不属于运营人疲劳管理职责?

A、制定飞行时间限制

B、提供疲劳培训

C、强制驾驶员服用提神药物

D、建立疲劳报告制度

【答案】C

【解析】正确答案是C。运营人应通过科学管理预防疲劳,而非依赖药物(C)。A、

B、D都是标准管理措施。知识点:运营人管理职责。易错点:可能误认为药物干预是

合理手段。

7、飞行疲劳对无人机操作的主要影响是?

A、增加通信延迟

B、降低决策质量

C、缩短电池续航

D、影响GPS信号

【答案】B

2025年无人机驾驶员执照飞行疲劳管理责任分工专题试卷及解析3

【解析】正确答案是B。疲劳直接影响人的认知功能,导致决策质量下降。A、C、D

是技术问题,与疲劳无关。知识点:疲劳影响机制。易错点:容易将技术故障与人为因

素混淆。

8、以下哪种情况需要立即中止飞行任务?

A、轻微头痛

B、连续飞行6小时

C、出现明显疲劳症状

D、风力稍大

【答案】C

【解析

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