2025年度辞职员工离职后竞业限制及经济补偿金协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度辞职员工离职后竞业限制及经济补偿金协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（离职员工）：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方于____年__月__日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、竞业限制

1.乙方同意在离职后一定期限内，遵守竞业限制条款。

2.竞业限制期限为：自乙方离职之日起____年。

3.竞业限制地域范围为：全国范围内。

4.竞业限制对象为：与甲方业务相同或相近的行业、企业。

5.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业、企业中担任任何职务，包括但不限于：董事、监事、高级管理人员、技术顾问、业务顾问等。

二、经济补偿金

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，以补偿乙方因竞业限制所受到的损失。

2.经济补偿金的支付标准为：乙方离职前十二个月平均工资的_____%。

3.经济补偿金的支付方式为：自乙方离职之日起，每月支付一次，直至竞业限制期限届满。

4.经济补偿金的支付时间为：每月____日。

5.乙方在竞业限制期限内，如违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为经济补偿金的_____%。

三、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议的修改、补充，需经甲乙双方书面同意。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（用人单位）信息：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（离职员工）信息：

姓名：____________________

性别：____________________

籍贯：____________________

现居住地址：____________________

甲方（用人单位）开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（离职员工）开户银行：____________________

银行账号：____________________