物流协会人力资源管理相关规定.doc

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物流协会人力资源管理相关规定

第一章总则

第一条目的

为加强本物流协会的人力资源管理，规范人力资源管理各项工作流程，吸引和留住优秀人才，充分发挥员工的潜能，提高协会的整体运营效率，更好地为会员提供优质服务，特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于物流协会全体员工，包括专职工作人员、兼职人员以及实习人员。

第三条基本原则

1.公平公正原则：在人力资源管理的各个环节，包括招聘、培训、考核、晋升等，确保公平公正对待每一位员工，为员工提供平等的发展机会。

2.德才兼备原则：选拔和任用员工注重品德和才能的统一，要求员工具备良好的职业道德、敬业精神和专业能力。

3.以人为本原

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