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公司劳动关系协调师风险评估与规避考核试卷及答案.doc

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    公司劳动关系协调师风险评估与规避考核试卷及答案

    考生姓名：答题日期：判卷人：得分：

    题型

    单项选择题

    多选题

    填空题

    判断题

    主观题

    案例题

    得分

    本次考核旨在评估学员对公司劳动关系协调师在风险评估与规避方面的理论知识和实际操作能力，确保学员能够有效识别潜在风险，制定合理规避措施，维护公司和谐稳定的劳动关系。

    一、单项选择题(本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)

    1.公司在制定劳动规章制度时，应遵循的原则不包括()。

    A.合法性原则

    B

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