销售合同签订及审批流程模板.docVIP

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销售合同签订及审批流程模板

一、适用范围与业务背景

本模板适用于企业日常销售业务中,与客户签订销售合同的标准化流程管理,涵盖产品销售、服务提供等各类销售场景。具体包括但不限于:新客户首次合作合同签订、老客户续签合同、订单金额超过[具体金额,如10万元]的大额合同、特殊条款(如定制化产品、分期付款)合同等。通过规范流程,保证合同条款合规、权责清晰,降低交易风险,提升合同签订效率。

二、标准化操作流程详解

(一)合同发起与起草

责任主体:销售部门(业务员/销售经理)

操作步骤:

需求收集:业务员与客户充分沟通,明确合同标的物(产品名称、型号、规格、技术参数等)、数量、单价、总金额、付款方式(如预付款比例、账期、尾款支付节点)、交付时间、交付地点、运输方式、质量标准、验收条款、违约责任、争议解决方式等核心要素。

信息核对:核对客户基本信息(企业名称、统一社会信用代码、法定代表人、注册地址、联系方式等),保证客户主体资格合法(可通过“国家企业信用信息公示系统”初步核实,避免与失信企业或经营异常企业合作)。

合同起草:使用企业标准合同模板(见“三、合同模板及配套表单”),填写上述核心要素内容,附件(如技术协议、产品配置清单、图纸等)需作为合同组成部分一并起草。

内部初审:销售经理对合同内容的完整性、准确性、客户需求匹配度进行审核,重点检查价格是否符合报价政策、交付周期是否可满足、付款方式是否在企业允许范围内,确认无误后提交下一环节。

(二)内部多部门审核

责任主体:法务部门、财务部门、业务部门负责人、管理层(根据合同金额分级审批)

审核顺序与要点:

法务审核(所有必经环节):

重点审核合同条款的合法性、合规性,如主体资格是否适格、标的物是否禁止或限制交易、违约责任是否明确且符合法律规定、争议解决方式约定是否有效(如约定由企业所在地法院管辖或仲裁机构仲裁)。

检查是否存在法律风险点(如“霸王条款”、免责条款不明确等),提出修改建议并反馈至业务部门调整。

财务审核(所有必经环节):

审核合同金额与报价单、订单的一致性,检查付款方式、发票开具类型(如增值税专用发票/普通发票)、税率、收款账户信息(是否为企业对公账户)等财务条款是否规范。

评估客户信用状况(如历史回款记录、当前欠款情况),对大额合同或新客户,可要求客户提供担保(如保证金、第三方担保函),降低坏账风险。

业务部门负责人审核:

确认合同内容是否符合公司销售策略,客户需求是否已最大限度满足,资源(如库存、生产产能)是否可保障合同履行。

管理层审批(根据合同金额分级):

金额≤[具体金额,如10万元]:由销售部门负责人审批;

10万元<金额≤[具体金额,如50万元]:由分管销售副总审批;

金额>50万元:由总经理审批。

管理层重点审核合同的战略匹配度、利润空间、潜在风险及对企业经营的影响,签署审批意见。

(三)客户沟通与确认

责任主体:销售部门(业务员/销售经理)

操作步骤:

意见反馈与修改:将内部审核通过的合同版本(含各部门审核意见)同步给客户,若客户提出修改需求,业务员需与内部相关部门(法务、财务)沟通确认是否可调整,若涉及重大条款变更(如金额、付款方式),需重新履行内部审批流程。

客户确认:与客户就最终合同条款达成一致,要求客户在合同文本上加盖公章(或合同专用章),若为自然人客户,需签字并按手印;合同涉及多个页面的,需加盖骑缝章。

材料收集:收集客户营业执照复印件(加盖公章)、法定代表人身份证明(或授权委托书及代理人身份证明),作为合同附件存档。

(四)合同签订与用印

责任主体:行政部(用印管理)、销售部门

操作步骤:

用印申请:业务员填写《合同用印申请表》(见配套表单),附经客户确认的合同文本、内部审批表、客户资质材料等,提交至行政部。

用印审核:行政部核对合同文本与审批材料是否一致,用印权限是否符合规定(如总经理审批的合同需由总经理最终确认用印),审核通过后加盖企业公章(或合同专用章),骑缝章同步加盖。

文本分发:签订完成后,合同正本至少一式两份(甲乙双方各执一份),若涉及多个部门存档,可根据需要增加份数,由行政部统一编号、分发,并记录《合同发放台账》。

(五)合同归档与执行跟踪

责任主体:档案管理部门(行政部/法务部)、销售部门

操作步骤:

归档:行政部/法务部在合同签订后[具体时限,如3个工作日]内,将合同正本、审批表、客户资质材料、附件等整理归档,建立《合同台账》(见配套表单),记录合同编号、签订日期、客户名称、合同金额、履行状态等信息。

执行跟踪:

销售部门负责跟踪合同履行进度,如生产排期、发货时间、客户验收情况、回款进度等,及时录入《合同执行跟踪表》(见配套表单)。

若出现履行异常(如客户延迟验收、逾期付款),需第一时间上报部门负责人及法务部门,协商解决措施(如发送

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