原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025/11/18医疗纠纷防范与团队协作汇报人：XXXX
CONTENTS目录01医疗纠纷产生原因02医疗纠纷防范措施03团队协作的重要性04团队协作的方式05医疗纠纷与团队协作的关联
医疗纠纷产生原因01
医疗技术因素技术水平有限部分基层医院因技术不足误诊，如小医院难确诊罕见病致纠纷。新技术应用风险新手术技术不成熟，像早期心脏消融术并发症多引发纠纷。
医患沟通问题沟通态度不佳医生冷漠敷衍，引发患者不满，如某医院医生不耐烦回应患者咨询。信息传达不清医嘱表述模糊，患者理解有误，像某病例中医生未讲清服药剂量。沟通时机不当在患者情绪激动时沟通，易起冲突，如术后马上谈费用问题。缺
文档评论（0）