浙江国企招聘-2025宁波新胜中压电器有限公司招聘5人备考试题附答案解析.docxVIP

浙江国企招聘-2025宁波新胜中压电器有限公司招聘5人备考试题

第一部分单选题(100题)

1、下列选项中哪一项不是土地制度中农业用地的三权分立（）。

A.所有权

B.买卖权

C.经营权

D.承包权

【答案】：B

2、因情况紧急或其他原因，需越级向上行文，应抄送给（）。

A.与本机关有隶属关系的上级机关

B.受理公文的机关

C.拟行文机关的主管机关

D.本机关下属机关和相关部门

【答案】：A

3、正确处理改革、发展、稳定关系的重要结合点是（）。

A.在稳定中推进改革发展，在改革发展中保持稳定

B.把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度协调统一起来

C.维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益

D.坚持用发展的办法解决前进中的问题

【答案】：C

4、宪法是国家根本法，具有最高法律效力。下列有关宪法法律效力的（）项表述是正确的。

A.宪法的法律效力不具有任何强制性

B.在我国，任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触

C.宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束

D.在不成文宪法的国家中，宪法的法律效力高于其他法律

【答案】：B

5、事业单位人事管理，坚持的基本原则是（）。

A.党管干部，党管人才

B.民主原则

C.公开原则

D.择优原则

【答案】：A

6、无产阶级的科学世界观和方法论是（）。

A.辩证唯物主义

B.历史唯物主义

C.辩证唯物主义和历史唯物主义

D.唯物主义

【答案】：C

7、人们常常说的“多多益善”，从经济学的角度来说，是指随着所消费的商品数量增多，（）

A.总效用递增

B.边际效用递增

C.总效用递减

D.边际效用递减

【答案】：A

8、不同层次的管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是履行各项管理职能的程度和重点不同；而“基层管理者”花在（）中的时间比“高层管理者”多。

A.计划职能

B.控制职能

C.组织职能

D.领导职能

【答案】：D

9、民营企业500强是中华全国工商业联合会在上规模民营企业调研的基础上，以营业收入总额为参考指标发布的排序结果。甲公司是我国境内的一家500强民营企业，那么它的财务部门采用（）。

A.借贷记账法

B.收付记账法

C.增减记账法

D.往来记账法

【答案】：A

10、在公文写作中，下列关于规划与计划的联系，说法错误的是（）。

A.在时间跨度上是依次扩大的关系

B.在详略程度上是依次细化的关系

C.在衔接关系上是依次承接的关系

D.在可操作性上是依次增强的关系

【答案】：A

11、货币作为（）先是在商品流通的范围内，后来扩展到商品流通领域之外。

A.价值尺度

B.世界货币

C.贮藏手段

D.支付手段

【答案】：D

12、管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。

A.直线型组织结构

B.扁平式组织结构

C.职能型组织结构

D.事业部制组织结构

【答案】：B

13、综合报告可分为三大部分，一是概括说明各项活动的动态，二是点明活动中发生的问题和倾向，三是（）

A.提出解决的办法

B.提出要求和希望

C.提出转发的要求

D.发出动员或号召

【答案】：A

14、中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的外国人，（）给予受庇护的权利。

A.不得

B.应当

C.可以

D.适当

【答案】：C

15、根据战略SWOT分析，“发挥组织内部优势，利用外部机会”属于（）。

A.WO战略

B.SO战略

C.ST战略

D.WT战略

【答案】：B

16、下列属于目前我国国民经济的支柱产业的是（）。①信息产业②房地产③汽车产业④生态农业

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

【答案】：A

17、在我国，影响全国的特别重大的突发公共事件是由（）统一领导和协调应急处置工作。

A.国务院

B.省级政府

C.市级政府

D.县级政府

【答案】：A

18、一位领导在开会时讲到：“要广泛听取人民群众的意见和要求，虚心接受人民群众的批评和监督。同时，要把人民群众在实践中创造出来的好方法、好经验及时加以总结和推广，使之制度化、法律化，”他的话体现了（）。

A.一切依靠群众

B.从群众中来，到群众中去

C.一切为了群众

D.服务群众、保护群众

【答案】：B

19、坚持社会主义市场经济改革方向，核心问题是处理好（）的关系。

A.理论和实践

B.政治和经济

C.政府和市场

D.速度和效益

【答案】：C

20、三原色指色彩中不能再分解的三种基本颜色，其中传统美术色彩三原色为红、黄、蓝，由传统美术色彩三原色衍生出的三间色是（）。

A.橙、青、靛

B.绿、