售后服务满意度调查反馈表.docVIP

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售后服务满意度调查反馈工具模板

一、适用场景与核心价值

本工具适用于企业完成售后服务(如产品维修、安装调试、技术咨询、投诉处理等)后,系统收集客户对服务体验的反馈。通过量化客户满意度,企业可精准定位服务短板(如响应速度、专业能力、服务态度等),优化服务流程,提升客户忠诚度,同时为服务人员绩效考核提供客观依据。适用于家电、设备、软件、零售等多行业售后服务场景。

二、操作流程与实施步骤

步骤一:明确调查目标与范围

目标设定:根据服务类型聚焦核心维度,例如维修服务重点关注“故障解决效率”“备件供应及时性”;咨询服务侧重“问题解答准确性”“响应速度”。

范围界定:确定调查对象(如近30天内接受售后服务的客户)、调查周期(服务完成后3-7天内,保证体验记忆清晰)。

步骤二:设计调查内容与维度

围绕“服务前-服务中-服务后”全流程设计问题,涵盖:

服务响应:联系客服/服务人员的便捷性、首次响应时间;

服务过程:服务人员专业能力(如故障判断准确性)、服务态度(如耐心性、主动性)、流程规范性(如着装、工具使用);

服务结果:问题解决彻底性、服务效果是否符合预期;

整体评价:对售后服务的满意度、再次购买/推荐意愿。

步骤三:选择调查方式并发放

方式选择:根据客户触达习惯灵活选择,如:

线上:通过短信/企业发送问卷(如“完成5分钟反馈,赢取服务优惠券”);

线下:服务人员现场递纸质表单,并说明填写目的;

电话:客服人员回访引导,实时记录反馈。

发放时机:服务完成后24-48小时内发放,避免间隔过长导致客户遗忘细节。

步骤四:收集与整理反馈数据

数据汇总:线上问卷自动导出数据,纸质表单/电话记录需人工录入Excel或CRM系统,保证客户信息(姓名、联系方式)与反馈结果一一对应,隐私信息脱敏处理。

初步分类:按“非常满意”“满意”“一般”“不满意”“非常不满意”对选项类问题统计占比,对开放性问题(如“建议”)按“服务态度”“响应速度”“技术能力”等标签归类。

步骤五:分析与改进落地

关键指标分析:计算“整体满意度”(非常满意+满意占比),“问题解决率”(彻底解决占比),识别低分维度(如“响应速度”满意度低于60%需优先优化)。

根因定位:结合开放性反馈,分析不满意案例的共性原因(如“偏远地区备件配送延迟”“新员工技术不熟练”)。

改进行动:制定具体措施(如“优化偏远地区物流合作”“增加新员工培训周期”),明确责任部门与完成时限,并同步告知客户改进进展(如“针对您反馈的配送问题,我们已与物流升级服务,预计下周起时效提升30%”)。

三、售后服务满意度调查反馈表模板

客户基本信息

项目

内容(示例)

客户姓名*

*先生/女士

联系方式*

5678(仅用于回访,不对外公开)

服务类型

□产品维修□安装调试□技术咨询□投诉处理

服务单号

SN20240520001

服务日期

2024年5月20日

服务体验评价(请在对应选项打“√”,单选)

评价维度

选项说明

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

1.联系客服/服务人员的便捷性

首次拨打电话/在线咨询是否顺畅

2.服务人员响应速度

从联系到首次上门/回复的时间

3.服务人员专业能力

故障判断/问题解决的准确性

4.服务人员服务态度

沟通耐心性、主动性、礼貌用语

5.服务流程规范性

着装统一、工具齐全、流程清晰

6.问题解决效果

故障是否彻底解决,是否符合预期

7.整体售后服务满意度

对本次服务的综合评价

开放性反馈(可多选或补充)

您认为本次服务中最需要改进的环节是:__________________________

您对售后服务的其他建议或意见:__________________________

是否愿意接受后续回访?(□是□否,如选“是”,请留下方便联系的时间:______)

客户确认

客户签字:______________日期:______

四、使用要点与注意事项

问题设计原则

避免引导性提问(如“您对我们的快速服务是否满意?”),改为中性表述(如“服务响应速度是否符合您的预期?”);

选项设置需互斥且全面(如“一般”选项避免客户因“不满意”但“非常不满意”不适用而随意勾选);

开放性问题不宜过多(2-3个即可),避免客户填写疲劳。

隐私与数据安全

客户联系方式、地址等隐私信息仅用于内部回访与服务改进,严禁对外泄露或用于营销;

线上问卷需开启“匿名填写”选项(可选),降低客户顾虑。

反馈闭环管理

对“不满意”“非常不满意”客户,需在24小时内由专人联系致歉并知晓详情,同步启动改进措施;

定期(如每月)汇总分析调查数据,形成《服务质量改

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