- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
*第1页,共35页,星期日,2025年,2月5日一阶逻辑等值式(来源)命题逻辑等值式的代换实例与变项命名有关的换名规则代替规则与量词有关的有限个体域量词消去量词否定量词辖域收缩与扩张量词分配相同量词的交换*第2页,共35页,星期日,2025年,2月5日前束范式设φ为一谓词公式,如果φ具有如下形式:
Q1x1Q2x2...QnxnB
其中Qi(1≤i≤n)为?或?,B为不含量词的公式,则称φ为前束范式
*第3页,共35页,星期日,2025年,2月5日前束范式存在定理定理:任意一个谓词公式,都存在着一个等值的前束范式。(注:利用换名规则或代替规则以及上述所提及的等值式可知,任意公式都有其前束范式(存在性),但并不唯一.)*第4页,共35页,星期日,2025年,2月5日例1?xA(x,y)??yB(y)??xA(x,y)??zB(z)??x?z(A(x,y)?B(z))???xA(x,y)∨?zB(z)??x?A(x,y)∨?zB(z)??x?z(?A(x,y)∨B(z))??x?z(A(x,y)?B(z))*第5页,共35页,星期日,2025年,2月5日一阶逻辑推理规则(定义)推出:A?B读作:A推出B含义:A为真时,B也为真A?B当且仅当A?B是永真式例如:?xF(x)??xF(x)F*第6页,共35页,星期日,2025年,2月5日一阶逻辑推理规则(来源)命题逻辑推理规则的代换实例基本等值式生成的推理规则其他的一阶逻辑推理规则?xA(x)∨?xB(x)??x(A(x)∨B(x))?x(A(x)∧B(x))??xA(x)∧?xB(x)?x(A(x)→B(x))??xA(x)→?xB(x)?x(A(x)→B(x))??xA(x)→?xB(x)?*第7页,共35页,星期日,2025年,2月5日一阶逻辑推理规则(举例)命题逻辑推理规则的代换实例例如:假言推理规则:(A→B)∧A?B代入A=F(a),B=G(a),得到(F(a)→G(a))∧F(a)?G(a)*第8页,共35页,星期日,2025年,2月5日一阶逻辑推理规则(举例、续)基本等值式生成的推理规则即由A?B可得A?B和B?A例如:量词分配等值式:?x(A(x)∧B(x))??xA(x)∧?xB(x)可得?x(A(x)∧B(x))??xA(x)∧?xB(x)?xA(x)∧?xB(x)??x(A(x)∧B(x))*第9页,共35页,星期日,2025年,2月5日一阶逻辑的常用推理规则前提引入、结论引入、置换规则假言推理、附加、化简、拒取式、假言三段论、析取三段论、构造性两难、合取引入US、UG、ES、EG*第10页,共35页,星期日,2025年,2月5日4条新的推理规则全称量词指定规则(US)全称量词引入规则(UG)存在量词指定规则(ES)存在量词引入规则(EG)*第11页,共35页,星期日,2025年,2月5日US规则(universalinstantiation)表示为?xA(x)?xA(x)————或————?A(y)?A(c)注意1:x,y是自由变项;c是个体常项注意2:在A中x不在?y和?y的辖域内自由出现注意3:被消去量词的辖域是整个公式例如(1)?x(F(x)→G(x))前提引入(2)F(a)→G(a)(1)US*第12页,共35页,星期日,2025年,2月5日示例1设解释I为:个体域为全体整数集合,F(x,y)表示xy(1)?x?yF(x,y)前提引入(2)?yF(y,y)(1)US此例错误的原因是违反注意2*第13页,共35页,星期日,2025年,2月5日示例2(1)?xF(x)→G(y)前提引入(2)F(y)→G(y)(1)US设解释I为:个体域为全体自然数集合,F(x)表示x是偶数,G(x)x是奇数此例错误的原因是违反注意3*第14页,共35页,星期日,2025年,
您可能关注的文档
- 青岛啤酒销售管理模式和运营模式.ppt
- 机采系统效率培训材料.ppt
- 第四章多组分系统热力学物理化学课件.ppt
- 超临界萃取技术及其装备.ppt
- 第二节来自石油和煤的两种基本化工原料.ppt
- 2025中国水利水电科学研究院招聘工作人员11人参考题库附答案解析.docx
- 莲花县2025年择优选调事业单位工作人员备考题库附答案解析.docx
- 2025中国农业科学院植物保护研究所第二批招聘创新中心科研岗笔试笔试题库附答案解析.docx
- 2026航天科技集团校园招聘参考题库附答案解析.docx
- 2025中国移动通信集团新疆有限公司校园招聘参考题库附答案解析.docx
- 2025中国农业科学院研究生院招聘2人参考题库附答案解析.docx
- 2026中国民生银行兰州分行全球校园招聘参考题库附答案解析.docx
- 2025中国科学院计算机网络信息中心科学新闻传播与研究发展部招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2026中航机载系统共性技术有限公司暑期实习生(校招提前批)招募参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽省市纪委监委信息中心(市巡察信息中心)选调3人备考题库附答案解析.docx
- 2025年华润雪花(黑龙江)啤酒有限公司招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025贵州毕节市公安局七星关分局面向社会招聘警务辅助人员招聘计划减少参考题库附答案解析.docx
- 2025山东泰安市属事业单位初级综合类岗位招聘127人参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年黑龙江省商务厅事业单位招聘22人备考题库附答案解析.docx
- 2025中国一重人力资源部薪酬岗招聘1人参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 微型企业应急救援预案模板(定稿).pdf VIP
- 2025年群团工作部上半年工作总结.docx VIP
- 2025年拍卖师拍卖系统电子竞价数据隐私保护专题试卷及解析.pdf VIP
- 药品检验检测机构凝胶检测技术鲎试剂质量标准.pdf VIP
- 品管圈PDCA获奖案例呼吸科提高患者吸入剂规范使用达标率.pptx
- 实施指南《GB19521.12 - 2004有机过氧化物危险货物危险特性检验安全规范》实施指南.pptx VIP
- 2025年房地产经纪人行纪合同中的合同变更规则专题试卷及解析.pdf VIP
- 雕塑设计制作合同协议书范本2025年.docx VIP
- 婴幼儿反复喘息诊治、管理、预防临床实践循证指南(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 奶茶制作流程.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)