女性创业主题讲座方案.docVIP

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方案目标与定位

1.1核心目标

聚焦“经验传递、技能赋能、资源对接”三大需求，打造女性创业主题讲座，实现四大目标：一是参与覆盖，吸引80-120名参与者（女性创业者、创业意向者、高校女生），线上预约转化率≥85%，现场到场率≥90%；二是知识赋能，参与者掌握3-4项核心创业技能（如商业计划书撰写、低成本营销），技能掌握率≥80%；三是经验吸收，通过嘉宾分享了解女性创业常见痛点及解决方案，痛点认知准确率≥90%；四是资源对接，促成15-20组参与者与导师/合作方初步对接，后续跟进率≥60%，助力创业实践落地。

1.2方案定位

本方案适用于政府创业扶持部门、女性社会组织、高校就业指导中心、企业孵化平台等场景，覆盖“主题分享、技能教学、互动问答、资源对接”四大核心环节。针对“女性创业资源少、经验不足、信心薄弱”痛点，采用“嘉宾分享+实战教学+精准对接”模式，满足主办方（创业扶持/就业促进）与参与者（学习经验、获取资源）需求，构建“前期筹备-现场执行-后期跟进”的一体化方案体系。

方案内容体系

2.1前期需求诊断

2.1.1诊断维度与方法

通过“双向调研”明确方向：一是主办方需求，确认活动预算（人均80-150元）、核心目的（创业扶持/就业指导/品牌推广）、场地选择（会议中心、高校礼堂、企业孵化空间）、讲座周期（单日半天/1天）；二是参与者需求，问卷收集创业阶段（意向期/初创期/成长期）、关注领域（电商、文创、服务等）、核心诉求（经验学习/技能提升/资源对接）、时间偏好（周末/工作日晚间），问卷回收率≥90%。

2.1.2内容框架设计

按“分享-教学-对接”逻辑设计流程，适配不同创业阶段：

环节

核心内容

时长

执行要点

适配人群

开场准备

1.签到入场（领取资料包：创业手册、嘉宾名片集、问卷表）；2.活动介绍（讲座背景、流程安排、嘉宾亮点）；3.破冰互动（“30秒创业愿景分享”，快速融入氛围）

40分钟

资料包按创业阶段分类（意向期侧重入门知识，成长期侧重进阶技巧）；破冰环节由主持人引导，降低参与门槛

全人群

主题分享与教学

经验分享环节：1.成功女性创业者分享（创业历程、痛点解决、心态建设）；2.行业专家解读（女性创业政策、市场趋势、风险规避）技能教学环节：1.基础技能（商业计划书框架、客户定位方法，适配意向/初创期）；2.进阶技能（低成本获客、团队管理技巧，适配成长期）

120分钟

嘉宾选择覆盖多行业（电商、文创、教育等），确保内容普适性；技能教学结合案例拆解（如成功商业计划书模板），提供可落地工具包；设置实时笔记区，方便参与者记录

全人群（按阶段侧重）

互动问答与对接

1.现场问答（参与者提问，嘉宾+专家联合解答，优先回应共性问题）；2.分组交流（按行业/创业阶段分组，促进同行互动，分享经验）；3.资源对接（导师一对一面谈预约、合作方需求对接，限30分钟）

60分钟

问答环节提前收集问题，确保效率；分组配备引导员，避免冷场；对接环节提前统计需求，精准匹配资源（如投资人、供应链伙伴）

全人群（按需参与）

活动收尾

1.总结回顾（主持人提炼核心观点、技能要点、资源获取渠道）；2.反馈收集（填写满意度问卷，提出后续需求）；3.离场安排（发放纪念礼品：创业书籍、定制笔记本，指引返程）

30分钟

总结内容制作成思维导图，现场分享电子版；问卷设置开放性问题，收集真实反馈；纪念礼品贴合创业主题，强化记忆

全人群

2.2配套服务设计

提供三类配套支持：一是资料支持（创业手册、案例模板、政策文件汇编，含电子版）；二是人员支持（女性创业嘉宾、行业专家、主持人、对接引导员）；三是保障支持（茶水补给、急救包、线上直播设备、后续跟进服务群）。

实施方式与方法

3.1组织架构与职责

3.1.1组织架构

成立活动执行组，由主办方牵头，成员包括：

项目负责人（1人）：统筹整体进度，对接嘉宾与场地，决策突发问题；

内容组（2-3人）：负责嘉宾邀请、内容设计、资料制作，确保内容贴合需求；

现场执行组（3-4人）：引导参与者签到、维护现场秩序、协助互动环节、管理茶水补给；

技术组（1-2人）：负责音响、灯光、线上直播设备调试，处理技术故障；

对接组（2-3人）：组织资源对接环节，记录对接需求，跟进后续联系。

3.1.2核心职责分工

角色

具体职责

项目负责人

1.确定活动预算、场地、嘉宾，签订合作协议；2.制定执行计划，协调各组进度；3.处理现场突发情况（如嘉宾缺席、设备故障）

内容组

1.依据调研结果设计讲座