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2025年岗位责任制度汇编－矿井供排水（20篇范文）

目录

1.责任制度有哪些

2.责任制度内容是什么

3.责任制度重点

4.责任制度存在的问题

5.岗位责任制度－矿井供排水（20篇范文）

有哪些

矿井供排水的岗位责任制度涵盖了多个层面，主要包括：

1.设备管理：负责维护和保养供排水设备，确保其正常运行。

2.操作规程：执行严格的供排水操作流程，保障井下作业安全。

3.监测监控：实时监控井下水位变化，预防淹井事故。

4.应急响应：制定并实施应急排水方案，应对突发状况。

5.安全教育：对员工进行供排水安全知识培训，提高防灾意识。

内容是什么

1.设备管理：包括定期检查设备性能、及时更换磨损部件、保持设备清洁，以及在故障发生时迅速修复。

2.操作规程：规定了启动、运行、停止设备的步骤，以及异常情况下的处理程序，要求员工严格按照规程操作。

3.监测监控：设立水位警戒线，一旦超过阈值，立即启动预警机制，并报告给相关部门。

4.应急响应：建立快速反应队伍，配备必要的救援装备，以便在紧急情况下迅速排水。

5.安全教育：定期举办安全讲座，通过模拟演练提高员工应对水灾的能力。

重点

矿井供排水岗位责任制度的重点在于预防和应对。预防方面，强调设备的正常运行和操作规程的遵守；应对方面，注重监测监控的敏感性和应急响应的效率。此外，安全教育的持续性也是关键，确保每个员工都具备足够的安全意识和技能。

存在的问题

虽然制度已相对完善，但仍存在一些挑战。例如，设备老化可能导致故障率增加；部分员工可能对操作规程理解不透彻，影响执行力；监测系统的精度可能不足，难以准确预测风险。此外，应急演练的频率和质量也有待提升，以确保在真实情况下能迅速、有效地行动。这些问题需要通过定期的设备更新、强化培训和提升监测技术来逐步解决。

岗位责任制度－矿井供排水范文

第1篇岗位责任制度－矿井供排水

1、按时到达工作地点进行交接班,遵守劳动纪律,不迟到,不早退。

2、严格遵守操作规程和有关安全规程

3、集中精力搞好水泵的运转与维护,上班不做与水泵运转和维护无关的事。

4、按水位的变化情况,及时开停水泵;按水量大小情况,适当调整水泵台数,了解每台水泵的效率,多开高效泵,安全经济地完成排水任务。

5、水泵运转中要做到巡回检查,注意水泵各部声音有无异常、水泵有无震动现象;各部温度、仪表指示、水位是否正常,发现问题要及时处理,处理不了的要及时向有关领导汇报。

6、按时认真地作好各项记录。

7、水泵运转维护的工具、材料、备件及安全用具应放置在固定位置,并要正确使用和保管。

8、保持设备的整洁和搞好环境卫生。

9、操作者有权拒绝违章指挥;设备检修不合格有权拒绝验收和使用;材料、配件、安全用具质量不合格有权拒绝使用;非有关人员进入泵站有权劝阻和拒绝。

10、设备发生事故要及时处理,及时汇报,不许隐瞒。

11、操作者必须按时在工作地点进行交接班。

12、交接班时,两班操作者必须共同对设备状况、排水情况、环境卫生进行检查;对工具、材料、配件及安全用具进行清点检查;对各项记录进行交代后,双方共同签字。

13、出现下列情况,接班人可拒绝接班,必须由交班人进行处理后再接班,必须及时向有关领导汇报。

(1)设备有问题弄不清楚时。

(2)工具、材料、配件及安全用具不全时。

(3)记录不清时。

(4)环境卫生不好时。

14、接班人喝酒后或精神不正常时,交班人不应交班,并立即报告领导处理。

第2篇水泵工巡回检查安全生产岗位责任制制度

一、值班人员对本机房所有设备、设施应每隔二小时进行一次全面系统的检查,对异常情况应采取相应措施,应向调度室、值班人员汇报的应立即汇报,并认真细致的填写巡回检查记录。

二、巡回检查主要内容:

(一)检查仪表

1、电压表:读数可在额定电压变动-5%至+10%的范围内,相间电压不平衡程度不超过5%。

2、电流表:电流表读数不应超过电动机额定电流值plusmn;5%,三相电流中任何一相电流与三相平均电流相差不应超过10%。

3、真空表:动作灵敏,示值正常,能起监视作用。

4、温度计:电机最高温度不超过60℃。

5、压力表:动作灵敏可靠,