贝依格企业规章制度样本.docVIP

贝依格公司文化

公司宗旨：谛造真、善、美、爱高品质生活

真—实事求是善—心态

美—严格原则爱—“博”注释

核心价值观：人为本，客为上，诚为根，创为魂

公司精神：科学严谨，团结和谐，敢于创新，追求卓越

公司作风：精诚合伙，雷厉风行，精确到位

公司哲学：团结就是力量，协作才干共赢，联合才干做强

经营理念：客户盼望永远是贝依格追寻方向

管理理念：以市场为导向，以员工为中心

以文化为源泉，以效益为目的

质量观念：注重细节，创造完美

员工座右铭：敬业、勤业、精业

贝依格公司——真、善、美、爱、体现

管理标语：效率源于管理，高效源于心态

成就源于学习，合伙源于互利

制度是保证，抓重复，重复抓

人才标语：赛马不相马，公司成就人才，人才成就公司

质量标语：注重细节，创造完美

培训标语：成长靠学习，成就靠积累

生产标语：生产就是生活，工作就是高兴

用工标语：三工并存（先进员工、合格员工、试用员工）

道德标语：以德服人，以道制道

环保标语：咱们不为后裔制造麻烦和垃圾！

服务标语：我相信你会满意，咱们始终努力

危机观：在夹缝中求生存

效率观：高效源于心态，速度来于自律

时间观：生命不等于时间，时间不等于生命

员工承诺：别看我说，就看我做。

贝依格远景展望

一种全员认知价值理念：开放、创新、和谐

一种适应于市场竞争公司管理工作流程

一种不断优化产业平台

一种科学而富有灵性管理模式

一种无缝链接和布满活力员工团队

一种生生不息文化体系

一种不断超越自己活力公司

目录

考勤管理制度………………6

公司奖励与惩罚制度……10

车间奖罚制度……………………14

员工行为规范……………………16

“六不准”和“六不走”…………18

公司人员出入厂区管理制度……19

警卫人员管理制度……………20

食堂管理制度……………………22

人事管理制度……………………23

生产管理制度……………………27

仓库管理员考核管理规定……33

仓库材料出入库规程…………35

办公区域环境卫生考核管理规定……………36

会议室秩序管理规定………37

采购流程……………………38

考勤管理制度

公司每日工作时间为：

生产部：夏季7:30—12:0012:30—18:0018:30—21:00

冬季8:00—12:3013:00—19:30

办公室：夏季7:30—12:0013:30—17:45

冬季8:00—12:3013:00—17:30

考勤办法

员工每天上、下班须到车间打卡机前打卡，以备考核。

因公务上班前或下班后无法到公司打卡，返回后应及时补办有关手续，并及时送办公室考核备案。

员工实际出勤时间以15分钟为单位进行考核，即不满15分钟，按迟到，超过15分钟按旷工。

迟到、早退：

迟到：上班后15分钟以内者，为迟到，超过15分钟按旷工解决。

早退：下班前15分钟以内离公司者为早退，超过15分钟按旷工解决。

旷工：

上班15分钟（含15分钟）后来者，提前15分钟（含15分钟）以上离开公司者，按旷工半日解决。

未经请假不到岗者，虽到岗未打卡者，假期已满未回单位报到者，伪造出勤记录者，回绝部门经理安排工作者，当天、当月或当期工作未完毕擅自下班或休假者，均视为旷工。

委托或代她人打卡者，双方均以旷工论处。

当月迟到、早退合计四次者视为旷工一天。

外出人员依照回程车票时间按规定到公司报到，否则按旷工解决。

加班：

当天或当期工作未完毕部门或个人自动延长工作时间，不视为加班。特殊状况经总经理批准后按加班片理，核发加班费用或安排补休。

计件工资工人加班，按计件工资发放。

员工公务外出须填写《出厂单》，经部门主管批准后，交警卫人员核准后方可外出；返回时需到警卫室登记返回时间。

员工公务用车需填写《派车单》，经办公室批准后，交警卫人员核准方可外出；返回时，须到警卫室登记返回时间。

因公出差需提前填写《出差申请单》，交警卫室留存后离厂，返回到办公室登记实际返厂时间。

月底严格按考勤卡、出厂单、请假条、出差申请单，以及由总经理签字加班证明核对考勤，其她状况一律按迟到、早退或旷工解决。

休息、请假：

公休：办公室、市场部、财务部、技术部、供应部、按每月四天假，在不耽误工作状况下，由部门安排进行轮休，以周六、周日公休为原则，生产部，有2天公休，每月在不影响工作进度状况下可以调休2天。

公休原则：月内实际出勤满25天者