- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
化学反应原理综合题核心素养达标测评卷
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.下列哪个物质在常温下为液态?
A.氧气
B.氢气
C.氯化钠
D.水
2.化学反应的活化能是:
A.反应物和产物之间的能量差
B.反应过程中吸收的最大能量
C.反应物转化为产物所需的最低能量
D.反应过程中释放的能量
3.下列哪个元素在周期表中位于第IA族?
A.钠
B.镁
C.铝
D.硅
4.氧化还原反应中,氧化剂是:
A.失去电子的物质
B.得到电子的物质
C.不发生电子转移的物质
D.酸性物质
5.酸碱中和反应的实质是:
A.H+和OH-结合生成水
B.酸和碱反应生成盐和水
C.酸和碱反应生成氧化物
D.酸和
您可能关注的文档
- 人力资源绩效管理体系考核试卷.doc
- 预约合同纠纷协商协议.doc
- 2025年航天器结构模态分析考核试卷.doc
- 2025年农技推广项目实施考核试卷.doc
- 2025年信用保证保险精算考核试卷.doc
- 共振现象-建筑物抗震设计-共振频率与减震措施分析考核试卷.doc
- 2025年人力资源数据分析师《workforceanalytics》自然语言处理在离职风险预测文本数据中的应用考核试卷.doc
- 断魂枪武术场面描写好词好句摘抄.doc
- 许地山缀网劳蛛人生哲理好词好句摘抄.doc
- 2025年旅游供应链数据安全应急响应考核试卷.doc
- 2025广东广州市生态环境局海珠分局第二次招聘编外人员1人备考题库附答案.docx
- 2025丹阳农商银行常态化社会招聘21人笔试题库及答案解析(名师系列).docx
- 2025重庆三峡银行“三峡之帆”校园招聘备考题库及答案解析(精选题).docx
- 2025河南安阳市肿瘤医院招聘护理人员18人备考题库及答案解析(名师系列).docx
- 2025QSMC上海达丰招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2024-2026新疆水发电力能源集团有限公司高校毕业生招聘90人备考试题附答案解析.docx
- 2025广东河源市紫金县纪委监委机关选调公务员4人备考题库附答案.docx
- 2025浙江台州市黄岩区人民政府办公室选调2人备考题库附答案.docx
- 2025浙江丽水安邦护卫有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 2025江西人力诚聘派驻江西南铁商务旅行服务有限公司工作人员考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
最近下载
- 企业主导下的产学研协同创新模式研究.docx VIP
- 注塑机结构及工作原理-培训课件.pptx
- THB天海产品目录.doc VIP
- 发现闪光点做最好的自己主题班会课件.pptx VIP
- (消防培训)消防水池及泵房施工组织设计.pdf VIP
- (外研2024版)英语三年级上册 全册单元测试(含答案).docx
- 甘肃省高台县干部培训中心事业单位考试招考198人工作人员遴选题库精品(精选题).docx VIP
- 木材改性第六章(木材尺寸稳定处理.ppt VIP
- 采石场安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案[全套资料汇编完整版].docx VIP
- 卫生部手术分级目录(2025年1月份修订).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)