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劳动保障协理员职业理论知识考试练习题(8)

1.请从以下选项中选择正确的答案，关于《劳动法》的适用范围，以下哪项是正确的？

A.仅适用于国有企业

B.仅适用于私营企业

C.适用于我国境内的所有企业、个体经济组织以及与之建立劳动关系的劳动者

D.适用于所有国家机关、事业单位和社会团体

2.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

3.以下哪项是《劳动法》规定的工作时间上限？

A.每日不超过8小时

B.每周不超过40小时

C.每月不超过160小时

D.每年不超过2000小时

4.请从以下选项中选择正确的答案，关于女职工产假的规定，以下哪项是正确的？

A.产假为90天，其中产前休假15天

B.产假为98天，其中产前休假15天

C.产假为98天，其中产前休假30天

D.产假为120天，其中产前休假15天

5.在劳动者解除或者终止劳动合同后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理社会保险关系转移手续？

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

6.以下哪种情况下，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿？

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位规定的劳动条件不符合国家规定的

D.所有以上情况

7.请从以下选项中选择正确的答案，关于失业保险待遇，以下哪项是正确的？

A.失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金和丧葬补助金

B.失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金和子女教育补助金

C.失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金和住房补助金

D.失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金和职业培训补助金

8.根据《劳动法》的规定，以下哪种情况下，劳动者不能解除劳动合同？

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位规定的劳动条件不符合国家规定的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

9.请从以下选项中选择正确的答案，关于劳动保障监察，以下哪项是正确的？

A.劳动保障监察机构应当对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况进行日常检查

B.劳动保障监察机构应当对劳动者遵守劳动保障法律、法规情况进行日常检查

C.劳动保障监察机构应当对职业介绍机构遵守劳动保障法律、法规情况进行日常检查

D.所有以上情况

10.以下哪种情况下，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金？

A.用人单位违法解除劳动合同的

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.所有以上情况