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2025年劳务外包服务协议

鉴于甲方因生产经营需要，拟将部分劳务服务外包给乙方，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务外包服务事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.1“劳务外包服务”是指乙方按照甲方的要求，自行组织、管理服务人员，为甲方提供约定范围内的具体服务，甲方接受服务成果并支付相应报酬的一种合作模式。

1.2“服务范围”是指乙方根据本协议第二条约定，向甲方提供劳务服务的具体内容和边界。

1.3“服务人员”是指由乙方招聘、管理并派遣到甲方工作场所提供劳务服务的人员。

1.4“工作地点”是指服务人员根据本协议约定提供劳务服务的地点。

1.5“有效期限”是指本协议约定的起始日期和终止日期。

第二条劳务外包服务内容与范围

2.1乙方同意根据甲方的需求，向甲方提供以下劳务外包服务：

2.1.1岗位：[请填写具体岗位名称，例如：行政文员、生产线操作工、技术支持工程师等]。

2.1.2工作职责：[请详细描述该岗位的主要工作内容、职责和任务要求，例如：负责公司日常文书处理、档案管理，协助组织公司活动；负责生产线产品的组装、检测、包装；提供技术咨询、故障排除、客户支持等]。

2.1.3服务标准：服务人员应按照甲方制定的岗位操作规程和标准（如甲方提供的相关文件或制度），保质保量完成工作任务，确保服务质量符合甲方要求。甲方有权对服务人员的表现进行考核，考核结果可作为乙方履约情况的参考。

2.1.4服务期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[请填写年限，例如：三]年，自[请填写起始年月日]至[请填写终止年月日]。协议期满前[请填写时间，例如：三个月]，经双方协商一致，可续签协议。

2.1.5服务地点：甲方位于[请填写甲方详细地址]的[请填写具体部门或区域，例如：办公区、生产车间A区]为服务人员提供服务的地点。如甲方变更服务地点，应提前[请填写天数，例如：十五]日书面通知乙方，乙方应予以配合。

第三条服务人员管理

3.1乙方负责按照甲方提出的数量、技能要求及资质标准，招聘、选拔合格的服务人员，并承担服务人员的招聘、劳动关系建立（包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等）、薪酬福利发放（除甲方依法代扣代缴的个人所得税等外）、职业伤害保险（如适用）等全部责任。

3.2乙方保证所提供的服务人员具备合法的劳动年龄和相应的身份证明，能够满足本协议第二条所述岗位的技能和资质要求，并确保其享有合法的劳动权益。

3.3服务人员在工作时间内在甲方工作场所，应遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于考勤制度、保密制度、安全操作规程、行为规范等），服从甲方的管理、指挥和调度。服务人员直接向甲方[请填写指定层级或部门，例如：部门主管/项目经理]汇报工作。

3.4乙方负责对服务人员进行入职培训、在岗培训和必要的安全生产教育，确保服务人员了解并遵守甲方的规章制度和岗位要求。乙方应指派专门人员负责与甲方协调服务人员的日常管理工作。

3.5乙方应对服务人员进行有效的管理和监督，确保其按照甲方的指令完成工作，维护良好的工作秩序。如服务人员违反甲方规章制度，乙方应承担管理责任，并根据乙方内部管理规定对服务人员进行处理；情节严重或给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

3.6乙方应建立服务人员花名册，并定期（如每月）向甲方提供服务人员名单及出勤情况。如需增减服务人员，乙方应提前[请填写天数，例如：三十]日书面通知甲方，并保证增员符合本协议第三条第一款的规定，减员不得影响甲方正常生产或工作秩序。

第四条双方的权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1有权根据生产经营需要，向乙方提出劳务外包服务的要求，包括服务内容、数量、标准、时间等。

4.1.2有权对服务人员的工作过程、工作成果进行检查、监督和考核，并对不符合要求的服务提出改进意见。

4.1.3有权根据工作需要，对服务人员进行工作安排和调度。

4.1.4应为服务人员提供必要的工作场所、设备、工具、资料等，并确保其安全操作环境。

4.1.5应按照本协议第五条的约定，按时足额向乙方支付服务费用。

4.1.6应将涉及劳务外包服务业务的内部规章制度（特别是与安全生产、保密、行为规范相关的）有效告知乙方，并确保乙方及服务人员能够接触和了解。

4.1.7应配合乙方处理与服务人员相关的劳动争议或工伤事故（如发生）。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1有权按照本协议第二条的约定提供劳务服务。

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