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2025年临时工合同协议范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方临时从事_________岗位工作事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为临时用工合同，期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计____个月/完成指定工作任务止。

1.2本合同期限届满前____日，如甲方仍有用工需求且乙方愿意继续工作，双方可另行协商签订临时用工合同或劳动合同。

1.3如合同期限以完成指定工作任务为期限，则任务内容为：_________。任务完成且经甲方验收合格后，本合同即行终止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方设立的_________部门，担任_________岗位工作。

2.2乙方的工作职责主要包括：_________（详细描述具体工作内容、职责和任务要求）。

2.3乙方的工作地点为甲方位于_________的办公场所/或根据甲方工作需要在不同地点工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，加班时间每小时支付不低于乙方本人小时工资标准的150%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方本人日工资标准的300%的工资报酬。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及婚假、丧假、产假等假期。具体假期天数及待遇按国家规定及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资形式为：_________（如计时工资/计件工资）。

4.2乙方月工资标准为人民币_________元（大写：_________元整）。如为计件工资，则计件单价为_________，月计件工资不超过人民币_________元（大写：_________元整）。

4.3工资支付周期为_________（如每月/每半月），甲方于每个支付周期结束后____日内，以_________（如银行转账/现金）方式支付乙方工资至乙方指定的以下银行账户/本人手中。

账户名称：_________

开户银行：_________

银行账号：_________

4.4乙方在法定节假日、休息日及依法履行年休假期间，按正常工资标准支付工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

5.2甲方根据自身实际情况，可为乙方购买意外伤害保险等商业保险，具体方案为：_________。

5.3乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的与其他正式员工同等的或符合规定的福利待遇，包括但不限于：_________（如食宿、交通补贴等）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行相应的安全生产教育和培训。

6.2乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身安全和健康负责。

6.3如乙方在工作中因工负伤、患病或非因工负伤，其医疗费用及待遇按国家及地方有关法律法规和甲方规章制度执行。

第七条双方权利与义务

7.1甲方的权利与义务：

（1）按照合同约定安排乙方工作，提供必要的工作条件；

（2）按时足额支付乙方工资；

（3）依法为乙方缴纳社会保险；

（4）对乙方进行工作培训和劳动纪律教育；

（5）根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方；

（6）依法解除或终止本合同。

7.2乙方的权利与义务：

（1）按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；

（3）遵守劳动纪律，保守甲方的商业秘密；

（4）积极参加甲方组织的安全生产教育和培训；

（5）按照规定缴纳个人应承担的社会保险费；

（6）享有国家规定的休息休假权利。

第八条违约责任

8.1甲方未按照合同约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付赔偿金。

8.2乙方未按照合同约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.3任何一方违反合同约定解除合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损