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公司环保管理制度

一、总则

（一）制定目的与意义

为积极响应国家关于生态文明建设的号召，切实履行企业环境保护主体责任，推动公司可持续发展战略的深入实施，特制定本制度。本制度旨在规范公司各项生产经营活动中的环境保护行为，预防和控制环境污染，节约和合理利用资源能源，提升全员环保意识，塑造公司绿色、负责任的企业形象。

（二）适用范围

本制度适用于公司内部所有部门、全体员工，以及在公司区域内从事生产、经营、施工、服务等活动的外来单位及人员。任何单位和个人在公司管辖范围内进行的活动，均须遵守本制度的各项规定。

（三）基本原则

1.预防为主，防治结合：将环境保护工作贯穿于生产经营的全过程，优先采用清洁生产工艺和环保技术，从源头上减少污染物的产生。

2.节约优先，循环利用：倡导绿色办公和绿色生产，提高资源能源利用效率，积极推行废弃物的减量化、资源化和无害化。

3.谁污染，谁治理；谁负责，谁承担：明确各部门及岗位的环保职责，确保环保责任落实到人。

4.依法依规，持续改进：严格遵守国家及地方环境保护法律法规、标准及相关政策要求，并根据公司发展和外部环境变化，不断完善环保管理体系。

二、组织机构与职责

（一）环保管理领导小组

公司成立环保管理领导小组，由公司主要负责人任组长，相关分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组是公司环保工作的最高决策机构，其主要职责包括：

*审定公司环境保护工作的中长期规划和年度计划；

*审议公司重大环保投入、环保技术改造项目；

*组织协调解决公司环境保护工作中的重大问题；

*监督检查各部门环保职责的履行情况。

（二）环保管理部门

公司指定行政部（或根据实际情况指定其他部门，如EHS部）作为环保工作的日常管理部门，负责环保工作的组织、协调、监督与落实。其主要职责包括：

*组织制定和修订公司环保管理制度、操作规程，并监督执行；

*组织开展公司环境保护宣传教育和培训工作，提升员工环保意识和技能；

*负责公司环境因素的识别、评价与控制，建立环境管理台账；

*组织实施公司节能减排、清洁生产等环保项目；

*负责公司污染物排放的日常监测与管理，确保达标排放；

*负责公司危险废物的规范管理，确保合规处置；

*协助处理公司突发环境事件，并按规定上报；

*负责与政府环保主管部门的沟通协调，办理相关环保手续，配合环保检查；

*收集、整理环保法律法规及标准，为公司决策提供依据。

（三）各部门职责

各部门是环保工作的直接执行单位，其主要负责人为本部门环保工作的第一责任人，负责本部门职责范围内的环保管理工作，具体包括：

*严格执行公司环保管理制度及相关操作规程；

*组织本部门员工学习环保知识，提高环保意识；

*负责本部门区域内的环境卫生、资源能源节约和废弃物分类处理；

*及时报告本部门发生的环境污染事件或隐患，并配合调查处理；

*参与公司环境因素识别与评价，落实本部门相关环境因素的控制措施。

三、环境管理要求

（一）资源能源管理

1.节约用水：

*加强用水设备的日常维护和管理，防止跑、冒、滴、漏。

*推广使用节水型器具，鼓励二次用水和中水回用。

*合理安排生产用水和生活用水，避免浪费。

2.节约用电：

*优先选用节能型电气设备和照明灯具。

*合理利用自然光，减少照明设备开启时间。

*下班前务必关闭办公室及生产车间不必要的用电设备电源。

*加强用电设备的维护保养，确保其处于高效运行状态。

3.节约办公耗材：

*推行无纸化办公，文件、资料尽量使用电子版流转。

*确需打印时，优先采用双面打印，废旧纸张分类回收再利用。

*规范使用和管理办公耗材，减少浪费。

4.其他资源节约：

*合理规划原材料采购，减少库存积压和浪费。

*优化生产工艺，提高原材料利用率，减少废料产生。

*鼓励使用可再生、可降解的环保材料。

（二）废弃物管理

1.分类收集与存放：

*公司区域内设置分类垃圾桶（箱），明确标识，引导员工将生活垃圾、可回收物、有害垃圾等分开投放。

*办公废弃物（如废旧电池、墨盒、硒鼓等）应集中收集，由环保管理部门统一交有资质的单位处理。

*生产过程中产生的固体废弃物，应根据其性质进行分类收集、存放，并设置专门的存放区域，防止流失、渗漏和污染。

2.危险废物管理：

*严格按照国家及地方相关规定，对危险废物进行分类、标记、包装和储存。

*建立危险废物管理台账，详细记录其产生、收集、储存、转移和处置情况。

*危险废物的转移必须严格执行转移联单制度，交由有相应资质的单位进行安全处置。

*危险废物储存场