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2025年三项岗位人员(应急管理局)-金属冶炼-金属冶炼(炼钢)主要负责人历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据安全生产法律法规,金属冶炼企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中,以下哪项不属于其法定职责?
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患
C.直接参与每项高危作业现场操作监护
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
【参考答案】C
【解析】主要负责人负有组织、领导和决策职责,但不直接参与具体作业监护。C项属于现场安全员或作业负责人的职责,超出了主要负责人的法定职责范围,故正确答案为C。
2、炼钢企业新建项目安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程:
A.同时设计、同时施工、同时验收
B.同时规划、同时建设、同时投产
C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
D.同时立项、同时施工、同时运行
【参考答案】C
【解析】根据《安全生产法》规定,安全设施必须与主体工程“三同时”,即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,确保从源头控制安全风险,C项为法定表述,其他选项不完整或不准确。
3、下列哪项属于炼钢过程中主要的危险有害因素?
A.高温熔融金属泄漏
B.木材自燃
C.食品中毒
D.办公室电磁辐射
【参考答案】A
【解析】炼钢过程涉及高温钢水、铁水,一旦发生泄漏易引发爆炸、灼烫等重大事故。A项是典型高风险因素;其余选项与炼钢工艺无关,不具备代表性。
4、企业发生生产安全事故后,主要负责人应在多长时间内向应急管理部门报告?
A.30分钟内
B.1小时内
C.2小时内
D.24小时内
【参考答案】B
【解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,单位负责人接到事故报告后,应在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告,确保事故信息及时上报。
5、下列关于安全生产责任制的描述,正确的是:
A.仅由安全管理人员负责,其他人员无需参与
B.应覆盖所有岗位和人员,形成横向到边、纵向到底的责任体系
C.主要负责人只需签署责任书,无需监督落实
D.外协单位作业事故与本单位无关
【参考答案】B
【解析】安全生产责任制要求全员参与、逐级落实,覆盖所有岗位。主要负责人是第一责任人,必须组织建立并监督执行责任体系,B项符合法规要求。
6、炼钢车间吊运高温熔融金属的起重机,应至少每几个月进行一次安全检查?
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
【参考答案】C
【解析】根据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》,吊运熔融金属的起重机应每6个月进行一次安全检测,确保设备处于安全状态,防止重大起重事故。
7、下列哪种情况必须办理有限空间作业审批?
A.进入转炉内部进行检修
B.在露天平台更换灯具
C.在控制室调试计算机系统
D.在厂区道路巡查
【参考答案】A
【解析】转炉内部属于典型有限空间,存在缺氧、有毒气体、高温等风险,进入必须执行作业审批、通风检测、监护等程序,A项符合规定,其他区域不涉及有限空间。
8、企业主要负责人组织制定年度安全培训计划的依据主要是:
A.员工个人兴趣
B.上级领导临时要求
C.风险辨识和岗位安全需求
D.市场营销策略
【参考答案】C
【解析】安全培训应基于岗位风险和实际安全需求制定,确保培训具有针对性和实效性。C项符合《安全生产培训管理办法》要求,其他选项无法律依据。
9、下列哪类人员必须持证上岗?
A.炼钢工
B.安全管理人员
C.电工
D.所有特种作业人员
【参考答案】D
【解析】根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,所有从事特种作业的人员(如电工、焊工、起重作业等)必须经培训考核合格,持证上岗,D项为最完整准确的表述。
10、企业安全生产标准化建设的核心是:
A.建立完善的安全生产责任制
B.增加安全投入
C.减少员工数量
D.提高产量
【参考答案】A
【解析】安全生产标准化以岗位达标、专业达标和企业达标为内容,其核心是建立并落实全员安全生产责任制,实现安全管理的系统化和规范化,A项正确。
11、下列哪项不属于炼钢过程中可能引发爆炸的原因?
A.水进入高温钢水
B.氧气管道油污引发燃烧
C.员工使用手机
D.煤气泄漏遇明火
【参考答案】C
【解析】A、B、D均为炼钢典型爆炸诱因:水遇高温钢水汽化爆炸、氧气与油脂反应、煤气爆炸。员工使用手机虽属违规,但非直接爆炸成因,C项最不符合。
12、企业主要负责人每年至少应组织并参加几次应急演练?
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
【参考答案】A
【解析】根据应急管理要求,主要负责人应每年至少组织或参加1次综合或专项应急演练
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