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法律法规考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪种行为不属于行政处罚？（）

A.罚款

B.没收违法所得

C.拘役

D.责令停产停业

2.我国宪法规定，公民有受教育的（）。

A.权利

B.义务

C.权利和义务

D.权力

3.一般诉讼时效的期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.下列不属于犯罪构成要件的是（）。

A.犯罪主体

B.犯罪心理

C.犯罪客体

D.犯罪客观方面

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

6.以下不属于行政强制措施的是（）。

A.查封场所

B.扣押财物

C.冻结存款

D.行政拘留

7.合同订立的两个阶段是（）。

A.要约和承诺

B.意思和表示

C.协商和达成一致

D.签字和盖章

8.下列哪项不属于民法的基本原则？（）

A.自愿原则

B.公平原则

C.效率原则

D.诚信原则

9.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同？（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.劳动者患病，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

10.下列关于正当防卫的说法，正确的是（）。

A.正当防卫超过必要限度，应当负刑事责任

B.正当防卫不能针对不法侵害人以外的人实施

C.正当防卫只能在不法侵害正在进行时实施

D.以上说法都正确

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.我国宪法规定的公民的政治权利和自由包括（）。

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿的权利

2.以下属于民事责任承担方式的有（）。

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.消除危险

D.返还财产

3.犯罪的基本特征有（）。

A.社会危害性

B.刑事违法性

C.应受刑罚处罚性

D.主观故意性

4.劳动合同应当具备的条款有（）。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

5.行政复议的范围包括（）。

A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的

B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的

C.对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的

D.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的

6.合同无效的情形有（）。

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

7.以下属于知识产权的有（）。

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.商业秘密权

8.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

9.下列关于诉讼时效的说法，正确的有（）。

A.诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权

B.诉讼时效期间可以中止、中断

C.一般诉讼时效期间为3年

D.诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算

10.行政处罚的种类包括（）。

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.吊销许可证件

三、判断题（每题2分，共20分）

1.宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）

2.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）

3.犯罪行为一定是违法行为，但违法行为不一定是犯罪行为。（）

4.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。（）

5.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。（）

6.合同履行过程中，当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大。（）

7.知识产权具有专有性、地域性和时间性的特点。（）

8.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）

9.诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩。（）

10.行政处罚只能由具有行政处罚权的行政机关