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2025年劳务外包合同协议范本

甲方（发包方）：[甲方公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

住所地：[甲方公司地址]

乙方（承包方）：[乙方公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

住所地：[乙方公司地址]

鉴于甲方因生产经营需要，需要将部分劳务工作外包给具备相应资质的第三方；乙方具备提供劳务人员及相关管理服务的能力，愿意承接甲方的劳务外包工作。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条外包内容

1.1甲方委托乙方进行劳务外包的岗位为：[具体岗位名称，例如：生产线操作工、仓库管理员、客服人员等]。

1.2外包岗位数量：[具体数量]名。

1.3外包工作内容：乙方按照甲方提供的岗位说明书和工作标准，完成[具体工作内容描述]等工作。

1.4工作地点：[具体工作地点]。

第二条工作标准和要求

2.1乙方提供的劳务人员应当具备与岗位要求相适应的技能和素质，能够熟练掌握相关工作流程。

2.2乙方负责对劳务人员进行日常管理、考勤、绩效评估及必要的岗前培训和在岗培训。

2.3劳务人员应当遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全操作规程、保密制度等。

2.4甲方有权对劳务人员的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果对劳务人员进行奖惩。

第三条劳务人员的劳动关系

3.1劳务人员与乙方之间存在劳动关系，乙方作为劳务人员的用人单位，负责与劳务人员签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动争议等。

3.2乙方应当依法为劳务人员缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴纳基数和比例按照国家及地方相关规定执行。

3.3劳务人员在工作中发生工伤事故的，由乙方负责按照国家及地方相关规定处理，甲方应当积极配合。

第四条工作时间与休息休假

4.1劳务人员的工作时间按照国家关于工作时间的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要统一调度。

4.2劳务人员的休息休假权利按照国家及地方相关规定执行。

4.3甲方因生产经营需要安排劳务人员加班的，应当依法支付加班费。

第五条劳务报酬

5.1甲方按照[具体计算方式，例如：乙方员工的工资标准、固定费用标准等]向乙方支付劳务报酬。

5.2劳务报酬支付周期为[具体周期，例如：每月、每季度等]。

5.3劳务报酬支付方式为[具体方式，例如：银行转账、现金等]，支付账户信息如下：

开户行：[开户银行名称]

账户名称：[乙方公司全称]

账号：[银行账号]

5.4乙方有权根据劳务人员的工作表现及考核结果，对劳务人员进行绩效奖金发放，具体标准由双方协商确定。

第六条双方权利义务

6.1甲方的权利义务：

(1)有权对乙方提供的劳务人员进行管理、监督和考核，并根据考核结果对劳务人员进行奖惩。

(2)有权根据生产经营需要调整劳务外包岗位和工作内容，但应当提前[具体天数]天书面通知乙方。

(3)有义务按照合同约定按时足额支付劳务报酬。

(4)有义务为乙方提供的劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护，并承担因提供工作条件及劳动保护而产生的费用。

(5)有义务对乙方提供的劳务人员进行必要的安全生产教育和培训。

6.2乙方的权利义务：

(1)有权按照合同约定收取劳务报酬。

(2)有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

(3)有义务按照合同约定提供合格的劳务人员，并保证劳务人员数量满足甲方生产经营需要。

(4)有义务对劳务人员进行日常管理、考勤、绩效评估及必要的岗前培训和在岗培训。

(5)有义务保证劳务人员遵守甲方的规章制度，并对劳务人员的违纪行为进行教育、制止和处罚。

(6)有义务承担劳务人员的工伤社会保险等费用，并依法为劳务人员缴纳社会保险费。

(7)有义务配合甲方处理劳务人员相关的劳动争议。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限，例如：一年、两年等]。

7.2合同期满前[具体天数]天，双方应当就合同续签进行协商。如双方协商一致，可以签订新的合同。

7.3如双方未能就合同续签达成一致，本合同到期自动终止。

第八条违约责任

8.1甲方未按时足额支付劳务报酬的，每逾期一日，应当向乙方支付应付金额[具体比例，例如：万分之五]的违约金。

8.2乙方未能按照合同约定提供合格劳务人员的，甲方有权要求乙方限期改正，并有权根据实际情况要求乙方支付违约金[具体金额或计算方式]。如果乙方逾期仍未能提供合格劳务人员，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的损