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企业工会2025年工作总结(精选3篇)

企业工会2025年工作总结（一）

2025年，我企业工会在上级工会和企业党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，以服务职工为宗旨，以维护职工合法权益为核心，积极履行各项职能，团结带领广大职工为企业的发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、加强思想引领，提高职工政治素养

1.深入开展理论学习

-制定详细的学习计划，组织职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过邀请专家授课、举办专题讲座、开展线上学习等多种形式，确保学习活动覆盖到每一位职工。全年共举办专题讲座[X]场，参加学习的职工达[X]人次。

-利用企业内部的宣传栏、微信群、公众号等平台，及时推送学习资料和学习动态，营造浓厚的学习氛围。定期组织学习交流活动，引导职工结合工作实际谈体会、谈认识，推动学习成果转化为工作动力。

2.加强职工思想政治教育

-结合企业实际，开展形势任务教育活动。通过召开职工大会、座谈会等形式，向职工宣传企业的发展战略、目标任务和面临的形势，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职工的责任感和使命感。

-关注职工的思想动态，定期开展职工思想状况调查。通过问卷调查、个别访谈等方式，及时了解职工的所思所想所盼，有针对性地做好思想政治工作。全年共开展职工思想状况调查[X]次，收集职工意见和建议[X]条，为企业决策提供了参考依据。

二、强化民主管理，维护职工合法权益

1.完善职代会制度

-认真落实职代会各项职权，按时召开企业职工代表大会。在2025年召开的第[X]届职工代表大会第[X]次会议上，审议通过了企业年度工作报告、财务工作报告、集体合同草案等重要文件，充分发挥了职代会在企业民主管理中的重要作用。

-加强职代会代表培训，提高代表的履职能力。全年共举办职代会代表培训班[X]期，培训代表[X]人次，使代表们更好地了解职代会的性质、职权和工作程序，为正确行使代表权利、履行代表义务奠定了基础。

2.推进厂务公开工作

-建立健全厂务公开制度，规范厂务公开的内容、形式和程序。通过企业内部的宣传栏、电子显示屏、网站等平台，及时公开企业的重大决策、生产经营情况、职工福利等重要信息，保障职工的知情权、参与权和监督权。

-加强对厂务公开工作的监督检查，确保厂务公开工作落到实处。定期对厂务公开情况进行检查评估，对公开不及时、不全面的单位进行督促整改，不断提高厂务公开工作的质量和水平。

3.维护职工劳动权益

-加强劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力。通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等形式，向职工宣传《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律法规，全年共发放宣传资料[X]余份，举办法律知识讲座[X]场。

-积极参与企业劳动规章制度的制定和修订，确保规章制度符合法律法规和职工利益。加强劳动合同管理，督促企业与职工依法签订劳动合同，规范劳动用工行为。全年共审查企业劳动规章制度[X]项，参与劳动合同签订工作[X]人次。

-建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷。成立了企业劳动争议调解委员会，配备了专兼职调解员。全年共受理劳动争议案件[X]起，调解成功[X]起，调解成功率达到[X]%，有效维护了企业的和谐稳定。

三、开展建功立业活动，促进企业发展

1.组织劳动竞赛活动

-围绕企业生产经营目标，广泛开展劳动竞赛活动。根据不同岗位、不同工种的特点，制定了详细的竞赛方案，明确了竞赛目标、竞赛内容和奖励标准。全年共组织开展了[X]项劳动竞赛活动，参赛职工达[X]人次。

-通过劳动竞赛活动，激发了职工的工作热情和创造力，提高了劳动生产率和产品质量。在[具体竞赛项目]中，参赛职工通过技术创新和优化工艺流程，使生产效率提高了[X]%，产品合格率提高了[X]个百分点。

2.推进职工技术创新

-鼓励职工开展技术创新活动，建立了职工技术创新奖励制度。对在技术创新方面取得突出成绩的职工给予表彰和奖励，激发了职工的创新积极性。全年共收到职工技术创新项目[X]项，其中[X]项获得企业技术创新奖。

-加强与科研院校的合作，引进先进技术和科研成果。与[合作院校名称]签订了产学研合作协议，共同开展技术研发和人才培养工作。通过合作，解决了企业生产中的一些技术难题，提高了企业的技术水平和创新能力。

3.加强职工技能培训

-根据企业发展和职工岗位需求，制定了详细的职工技能培训计划。全年共举办各类技能培训班[X]期，培训职工[X]人次。培训内容涵盖了生产工艺、操作技能、安全知