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职业病防治培训记录

为切实履行企业主体责任，提升员工职业健康素养与自我防护能力，有效预防和控制职业病危害，保障员工身体健康与合法权益，公司于近期组织开展了本年度职业病防治专项培训。现将本次培训的主要情况记录如下：

一、培训基本信息

*培训主题：关注职业健康，守护共同家园——职业病防治知识与实践

*培训时间：X年X月X日上午X点X分至上午X点X分

*培训地点：公司X号会议室

*组织单位：公司安全生产管理部（或人力资源部/行政部）

*主讲人：特邀职业健康专家[可在此处填写讲师姓名或职称，如：李医生/王工程师]（具备相关职业健康培训资质）

*参训人员：各部门一线作业人员、班组长及相关管理干部（具体名单详见附件签到表）

二、培训实施过程与核心内容纪要

本次培训采用专家授课、案例分析、互动问答相结合的方式进行，内容紧密结合公司实际生产特点与潜在职业病危害因素，具有较强的针对性和指导性。

（一）开场与法规政策解读

培训伊始，主讲人首先强调了当前职业健康形势的严峻性与做好职业病防治工作的重要性。随后，围绕《中华人民共和国职业病防治法》及其配套法规政策，详细解读了用人单位在职业病防治中的主体责任、劳动者依法享有的职业健康权利与义务，明确了职业病的定义、构成要件及法定分类，使参训员工对职业病防治的法律框架有了清晰认知。

（二）作业场所职业病危害因素辨识与分析

结合公司各生产岗位的实际情况，讲师重点讲解了作业场所中常见的职业病危害因素，如粉尘（可吸入性粉尘、矽尘等）、化学毒物（有机溶剂、重金属等）、物理因素（噪声、高温、振动、不良照明等）以及生物因素等。通过对典型岗位的危害因素辨识实例分析，引导员工学会识别自身工作环境中可能存在的健康风险点，并理解其对人体健康的潜在危害及致病机理。

（三）职业病预防与控制措施

这是本次培训的核心内容。讲师系统阐述了职业病防治的“三级预防”原则，并结合公司实际，提出了具体的预防与控制措施：

1.源头控制：强调采用先进工艺、技术和材料，从根本上减少或消除职业病危害因素的产生。

2.工程防护：介绍了通风、排毒、降噪、隔热等工程技术措施在职业病危害控制中的应用，要求相关部门确保防护设施的正常运行与维护。

3.个体防护：详细讲解了各类个人防护用品（如防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞/耳罩、防护眼镜、防护服等）的正确选择、佩戴方法、检查维护及失效判断。特别强调了在无法完全消除危害因素时，个体防护用品是最后一道重要防线，必须按规定规范使用。

4.管理措施：包括建立健全职业健康管理制度、开展定期的职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时）、设置醒目的职业危害告知标识、开展职业健康培训与教育等。

（四）职业健康监护与个体防护用品使用实操

讲师结合PPT图示与实物展示，生动演示了不同类型防护用品的正确佩戴步骤和注意事项，并邀请部分员工现场进行佩戴练习，及时纠正了不规范的佩戴方式。同时，强调了职业健康检查的重要性，告知员工应按公司安排参加体检，了解自身健康状况，早期发现健康损害并及时处理。

（五）职业病诊断、治疗与权益维护

讲师简要介绍了职业病诊断的法定程序、所需材料以及职业病病人依法享有的工伤保险待遇和医疗救治权利。鼓励员工在怀疑自身可能患有职业病时，及时向公司职业健康管理部门或当地卫生健康主管部门咨询、报告，并通过合法途径维护自身权益。

（六）应急处置与互动答疑

针对可能发生的急性职业中毒或意外伤害，讲师讲解了基本的现场应急处置原则和急救知识。培训最后，预留了充足时间进行互动答疑，参训员工踊跃提问，就工作中遇到的具体职业健康问题与讲师进行了深入交流，讲师均给予了耐心细致的解答和指导。

三、培训效果与反馈

本次培训内容丰富、重点突出、实用性强，得到了参训员工的普遍认可。通过培训，员工对职业病防治的法律法规有了更清晰的认识，对自身工作环境中的职业病危害因素有了更明确的辨识能力，掌握了基本的预防控制措施和个体防护用品的正确使用方法，增强了自我保护意识和维权意识。现场互动气氛良好，员工参与度高，达到了预期的培训目的。

四、后续行动计划与要求

1.各部门应组织员工结合本次培训内容，开展班组级的讨论与回顾，确保培训内容入脑入心，切实提升全员职业健康素养。

2.各部门负责人需牵头对本部门作业场所的职业病危害防护措施进行一次自查，确保防护设施完好有效，员工个体防护用品发放到位、正确使用。

3.公司职业健康管理部门将对各部门培训落实情况及防护措施执行情况进行后续跟踪与抽查。

4.鼓励员工在日常工作中积极参与职业健康管理，发现隐患及时上报，共同营造安全、健康的工作环境。

五、附件

1.本次培训签到表

2.培训课件主要内容摘要（或PPT电子版存档路径