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团队会议记录与决策跟踪工具模板
一、工具应用场景
本工具适用于各类团队协作场景,尤其需要高效沉淀会议成果、明确行动责任、推动决策落地的场景,具体包括:
项目推进会议:如项目启动会、周/月度进度会、风险评审会,用于同步项目状态、对齐目标、解决卡点;
跨部门协作会议:如产品与研发对齐会、市场与运营协同会,用于打破信息壁垒、明确协作分工;
日常管理例会:如团队周会、部门月度复盘会,用于总结工作、规划任务、跟踪执行;
专项问题讨论会:如突发问题处理会、流程优化研讨会,用于聚焦问题、形成解决方案、明确落地路径。
二、详细操作步骤
(一)会前准备:明确目标,夯实基础
确定会议核心目标
主持人需提前明确本次会议需解决的核心问题(如“确定Q3产品迭代优先级”“解决客户投诉率上升问题”),避免会议主题发散。目标需具体、可衡量,例如“输出3个高优先级需求清单并明确负责人”,而非“讨论产品需求”。
梳理会议议程与时间分配
根据目标制定结构化议程,明确每个议题的讨论形式(如“汇报+讨论”“决策投票”)和时长(如“需求评审(30分钟)”“风险应对(20分钟)”)。议程需提前1-2天同步给参会人员,并附相关资料(如数据报表、需求文档),保证参会人员有备而来。
确认参会人员与角色分工
明确主持人(把控节奏、引导讨论)、记录人(实时记录关键信息)、核心决策人(对最终决策拍板)及议题相关方(如研发负责人、产品经理)。若需外部人员参与,提前沟通对接需求,避免临时调整影响会议效率。
(二)会议进行中:聚焦核心,高效产出
开场:重申目标与规则
会议开始后,主持人需用1-2分钟重申会议目标、议程及时长规则(如“每个议题发言不超过3分钟”“避免跑题到无关细节”),引导参会人员快速进入状态。
议题讨论:记录关键信息
记录人需按议程顺序,逐项记录讨论内容,重点关注:
事实信息:数据、现状描述(如“6月客户投诉量环比上升15%,主要集中在物流延迟”);
不同观点:参会人员的主要分歧(如“研发认为需优化算法,运营认为需增加客服人力”);
初步共识:无争议的结论(如“双方同意优先解决物流延迟问题”)。
讨论过程中,主持人需及时干预跑题、争论过激等情况,保证会议围绕目标推进。
决策形成:明确“5W1H”
对需决策的议题,主持人需引导参会人员聚焦方案,最终形成明确的决策结论,并记录“5W1H”要素:
What(做什么):决策具体事项(如“上线物流实时查询功能”);
Why(为什么):决策依据(如“降低30%物流相关投诉”);
Who(谁负责):明确到具体人(如“产品经理负责需求文档,研发负责人负责排期”);
When(何时完成):截止时间(如“7月30日前上线”);
How(如何做):关键步骤(如“分三阶段:需求评审→开发→测试”);
Howmuch(资源支持):所需资源(如“需增加1名前端开发,预算5万元”)。
待办事项同步:确认任务清单
会议结束前,主持人需带领参会人员快速回顾决策结论和待办事项,保证每个任务都有明确的责任人和截止时间,记录人同步整理《待办任务清单》,现场确认无误。
(三)会后整理与跟踪:闭环管理,保证落地
24小时内完成记录整理
记录人需根据会议中的讨论记录,整理正式会议纪要,内容包括:
会议基本信息(名称、时间、地点、参会人员等);
各议题讨论摘要(重点记录争议点、共识);
决策结论(按“5W1H”清晰呈现);
待办任务清单(责任人、截止时间、优先级)。
纪要需经主持人审核后,在24小时内通过团队协作工具(如企业钉钉)同步给所有参会人员,并抄送相关干系人。
建立决策跟踪表,定期更新
以《决策跟踪表》为核心工具,实时记录决策执行情况:
每周/每双周由记录人更新任务进度(如“已完成”“进行中”“延期”“受阻”);
对延期或受阻的任务,负责人需说明原因及解决方案(如“因技术难点未攻克,需延期3天,研发负责人*已协调专家支持”);
每月召开复盘会,回顾决策落地效果,分析未完成原因,调整后续计划。
归档与复盘沉淀
会议结束后,将会议纪要、《决策跟踪表》、相关资料等统一归档至团队共享文档库(如语雀、飞书文档),按“年份+月份+会议主题”分类存储,便于后续查阅。对重复性会议(如周例会),可定期复盘会议效率(如“决策落地率”“会议时长控制”),持续优化会议流程。
三、核心模板表格
(一)会议基本信息表
项目
内容
会议名称
例:Q3产品迭代优先级评审会
会议日期
2023年7月10日
会议时间
14:00-16:00
会议地点
3号会议室/线上会议(腾讯会议号:*)
主持人
*(产品部经理)
记录人
*(产品部助理)
参会人员
(研发负责人)、(运营负责人)、(设计负责人)、(测试负责人)
缺席人员
*(市场部经理,因出差提前请假)
会议主题
确定Q3产品迭代优先级,明确各
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