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幼儿园业务范围清单

为明确幼儿园的核心职责与服务范畴，确保各项工作规范、有序、高效开展，特制定本业务范围清单。本清单旨在为幼儿园运营提供清晰指引，涵盖保教工作、运营管理及家园社区协同等关键领域。

一、保教工作：核心与基石

保教工作是幼儿园的中心任务，旨在促进幼儿身心健康和谐发展，为其终身学习和发展奠定基础。

（一）保育工作

1.健康照料：提供符合幼儿年龄特点的生活护理，包括晨间检查、盥洗、如厕、穿脱衣物、午睡、进餐等日常照料，培养幼儿基本的生活自理能力。

2.膳食营养：科学制定带量食谱，保证营养均衡、口味适宜，严格执行食品采购、储存、加工、留样等制度，确保饮食安全与卫生。

3.健康检查与疾病预防：配合卫生部门做好幼儿入园健康检查、定期体格检查、预防接种等工作，建立幼儿健康档案，密切关注幼儿身体状况，做好常见病、传染病的预防与护理。

4.安全防护：在一日生活各环节中，落实各项安全防护措施，防止意外伤害发生，培养幼儿的自我保护意识和初步能力。

5.心理关怀：关注幼儿情绪情感需求，营造安全、温暖、尊重的心理环境，帮助幼儿建立安全感和信任感，促进其心理健康发展。

（二）教育工作

1.启蒙教育：遵循幼儿身心发展规律和学习特点，以游戏为基本活动形式，开展丰富多样的教育活动，促进幼儿在语言、社会、科学、艺术、健康等五大领域的全面发展。

2.习惯养成：培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯、学习习惯和行为习惯，如按时作息、不挑食、爱护玩具、团结友爱、遵守集体规则等。

3.活动组织与实施：精心设计和组织一日活动，包括集体教学、小组活动、区域活动、户外活动、游戏活动等，确保活动的趣味性、教育性和适宜性。

4.环境创设：创设与教育目标相适应的、富有童趣和启发性的室内外环境，为幼儿提供丰富的活动材料和探索空间，支持幼儿自主学习和个性化发展。

5.观察与评估：通过日常观察、作品分析等多种方式，了解幼儿发展状况和需求，为制定个性化教育方案和改进保教工作提供依据，注重过程性评估。

二、运营管理：规范与保障

高效有序的运营管理是幼儿园持续健康发展的重要保障，涉及内部管理、资源配置与制度建设等方面。

（一）规章制度建设

1.制定与完善：根据国家及地方教育法规政策，结合本园实际，制定和完善各项规章制度，如办园章程、教职工岗位职责、安全管理制度、卫生保健制度、财务管理制度等。

2.宣传与落实：确保各项规章制度得到全体教职工的理解和认同，并严格执行，定期检查制度落实情况。

（二）人力资源管理

1.教职工聘用与配置：根据办园规模和岗位需求，按照规定程序招聘合格的保教人员、保健医、财会人员、安保人员及后勤人员，确保人员配置合理。

2.专业发展与培训：建立教职工培训体系，组织开展岗前培训、在岗培训、专业技能培训、师德师风培训等，促进教职工专业成长和综合素质提升。

3.绩效考核与激励：建立科学合理的绩效考核机制，对教职工的工作表现进行客观评价，并依据考核结果实施奖惩与激励，调动教职工积极性。

4.权益保障：依法保障教职工的合法权益，签订劳动合同，落实各项福利待遇，营造积极向上的工作氛围。

（三）环境与设施设备管理

1.园舍维护与修缮：定期对园舍建筑、场地、设施进行检查、维护和修缮，确保安全、完好。

2.设备配置与管理：根据保教工作需要，配置必要的教玩具、图书资料、办公设备、厨房设备、安保设备、卫生保健设备等，并建立台账，定期维护保养，确保正常使用。

3.环境卫生与安全：建立健全环境卫生保洁制度，保持园内环境整洁、优美、卫生。加强安全设施建设，配备消防器材、监控设备等，定期进行安全检查和演练。

（四）财务管理

1.经费筹措与管理：依法依规筹措办园经费，严格执行国家财经纪律和财务制度，规范收费行为，合理使用经费。

2.财务核算与公开：建立健全财务管理制度，做好会计核算工作，保证财务信息真实、准确、完整。按规定进行财务公开，接受监督。

3.资产管理：加强对幼儿园固定资产和流动资产的管理，防止资产流失。

（五）安全管理

1.安全责任体系：建立健全安全工作责任制和责任追究制，明确各岗位安全职责。

2.安全教育与演练：定期对幼儿和教职工进行安全教育，组织开展防火、防震、防踩踏等应急疏散演练，提高安全防范意识和自救互救能力。

3.隐患排查与整改：建立日常安全巡查和定期安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。

4.突发事件应急处置：制定突发事件应急预案，明确应急处置流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

三、家园社区协同：共育与支持

幼儿园应积极构建家园社区协同育人机制，形成教育合力，共同促进幼儿健康成长。

（一）家园沟通与合作

1.日常沟通：通过家长接送、电话、微信群、家访、