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2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试（统计员）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在统计调查中，调查单位与填报单位的关系是（）。

A.二者总是相同的

B.二者无任何关系

C.二者可能不同，也可能相同

D.填报单位范围大于调查单位

2、下列指标中，属于时期指标的是（）。

A.某年末人口数

B.某企业月末库存量

C.某地区全年GDP

D.某时点银行存款余额

3、在分组时，若某数据恰好等于相邻两组的组限值，一般应将其（）。

A.归入上限所在组

B.单独列为一组

C.归入下限所在组

D.可任意归入一组

4、某数列的平均数为80，标准差为16，则其离散系数为（）。

A.0.2

B.0.16

C.0.18

D.0.25

5、在抽样调查中，抽样误差（）。

A.可以完全避免

B.只能计算，不能控制

C.随样本容量增大而减小

D.与总体变异无关

6、某地区2020年至2024年GDP年均增长率为7%，则总增长倍数约为（）。

A.1.35

B.1.40

C.1.45

D.1.50

7、下列调查方式中，属于全面调查的是（）。

A.重点调查

B.典型调查

C.普查

D.抽样调查

8、在时间序列分析中，最基本的时间序列构成要素是（）。

A.长期趋势

B.季节变动

C.循环变动

D.不规则变动

9、某企业报告期产值为基期的120%，这一指标属于（）。

A.结构相对指标

B.比例相对指标

C.动态相对指标

D.强度相对指标

10、在编制综合指数时，同度量因素的作用是（）。

A.平衡作用

B.权数作用和同度量作用

C.仅作为权数

D.消除总体范围影响

11、在统计调查中，将总体按某一标志分成若干层次，再从各层中按比例抽取样本单位的方法称为（）。

A．简单随机抽样

B．系统抽样

C．分层抽样

D．整群抽样

12、某单位统计员在编制职工工资报表时，发现某员工工资数据明显偏离正常范围，此时最恰当的处理方式是（）。

A．直接删除该数据以保证平均值准确

B．保留数据并标注异常，上报核查

C．按平均值替换该数据

D．忽略该数据不作处理

13、下列指标中，属于时期指标的是（）。

A．年末职工人数

B．固定资产原值

C．月工资总额

D．库存商品数量

14、在编制组距式变量数列时，若某数据恰好等于相邻两组的组限，一般应将其归入（）。

A．上限所在组

B．下限所在组

C．任意一组均可

D．单独设立新组

15、下列关于算术平均数的说法，错误的是（）。

A．易受极端值影响

B．适用于数值型数据

C．是集中趋势的唯一测度

D．等于所有数值之和除以个数

16、某单位连续五年职工人数分别为120、130、140、150、160人，则这五年职工人数的年平均增长量为（）。

A．8人

B．10人

C．12人

D．15人

17、在统计报表制度中，基层报表通常由（）填报。

A．上级主管部门

B．统计机构负责人

C．实际发生单位

D．数据汇总单位

18、下列调查方式中，属于全面调查的是（）。

A．抽样调查

B．重点调查

C．典型调查

D．普查

19、在时间序列分析中，反映现象在长期内持续向上或向下变动的趋势称为（）。

A．季节变动

B．循环变动

C．不规则变动

D．长期趋势

20、某单位职工平均工资为8000元，标准差为1600元，则其离散系数为（）。

A．0.1

B．0.2

C．0.25

D．0.3

21、某部队统计员在整理2024年度装备采购数据时，发现一组原始数据存在极端值。为反映采购金额的“典型”水平，最适宜采用的集中趋势测度是（）。

A．算术平均数

B．几何平均数

C．中位数

D．众数

22、在编制军队物资消耗统计表时，若需展示某类物资在不同单位间的消耗占比，最合适的统计图是（）。

A．折线图

B．条形图

C．直方图

D．饼图

23、某统计员对连续12个月的军需品入库量进行时间序列分析，发现数据呈现明显上升趋势。此时，最不适合用于预测下月入库量的模型是（）。

A．简单移动平均法

B．线性趋势模型

C．指数平滑法

D．季节指数法

24、在抽样调查某部队士兵体能达标率时，采用按建制单位分层抽样。其主要目的是（）。

A．降低调查成本

B．提高样本代表性

C．简化实施流程

D．减少登记误差

25、一组军械维修周期数据（单位：天）为：15,18,16,14,17,15,16。其样本方差最接近（）。

A．1.41

B．2.