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家政服务合同（保姆月嫂护工）2025年雇佣合同

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供家政服务事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务主体信息

甲方（雇主）：姓名/名称______，身份证号码/统一社会信用代码______，住址______，联系电话______。

乙方（家政服务人员）：姓名______，身份证号码______，住址______，联系电话______。

第二条服务岗位与内容

2.1乙方同意在甲方家庭担任______（请选择：保姆/月嫂/护工/其他______）岗位。

2.2服务地点为甲方位于______的住处。

2.3服务时间：

(1)每日工作______小时，每周工作______天。

(2)工作时间为______至______（具体起止时间）。

(3)节假日、休息日服务安排：______。

(4)如需加班，双方另行协商确认。

2.4服务具体内容：

(1)保姆服务：负责甲方家庭的日常清洁卫生（包括但不限于地面、门窗、厨房、卫生间等区域的清洁打扫）、衣物洗涤与整理、食材采购、烹饪（符合甲方饮食习惯，注意营养均衡）、垃圾处理等家务劳动。

(2)月嫂服务：负责为甲方产妇提供产后护理，包括但不限于生活照料（如擦洗、换洗、月子餐制作与调理）、乳房护理指导、新生儿护理（包括喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察、睡眠监测、早期智力开发等）、育儿指导、为产妇提供心理疏导与支持等。

(3)护工服务：负责为甲方______（服务对象，如老人姓名及与甲方关系）提供生活照料（如协助进食、穿衣、洗漱、如厕、移动、个人卫生清洁）、健康监测（如测量体温、血压等，遵医嘱）、用药提醒或协助、康复辅助（遵康复师指导）、精神慰藉、保持服务对象居住环境整洁等。

(4)其他约定服务：______。

2.5服务标准：乙方应按照行业一般标准及甲方的具体要求提供服务，确保服务质量和安全。

第三条工作地点与环境

3.1乙方在甲方指定地点提供家政服务。

3.2甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于独立的休息场所、必要的清洁工具、工作电器（如洗衣机、冰箱等，如有损坏按约定承担）、饮用水等。

3.3甲方应保障乙方在工作时间的人身安全，不得要求乙方从事超出约定范围或具有危险性的工作。

第四条劳动报酬与支付

4.1乙方服务报酬采用______（请选择：月薪制/时薪制/计件制）方式。

(1)月薪标准为人民币______元/月（大写：______元整）。

(2)时薪标准为人民币______元/小时（大写：______元整）。

(3)计件工资标准：______。

4.2工资构成（如适用）：基本工资______元，绩效/补贴（如夜班、节假日、技能等）______元。

4.3支付周期：按______（请选择：月/周/服务周期结束）支付。

4.4支付时间：每______（请选择：月/周/服务周期结束）的______日前支付。

4.5支付方式：通过______（请选择：现金/银行转账）支付。

(1)银行转账：乙方指定收款账户信息：

开户行：______，

户名：______，

账号：______。

4.6甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方确认______（请选择：甲方将为乙方缴纳/乙方自行负责/双方协商其他方式处理）社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）事宜。

5.2其他福利：甲方为乙方提供______（如节日礼品、带薪休假等，无则写无）。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方享有国家法定节假日及甲乙双方约定的休息日。

6.2乙方在服务期间，甲方应保证乙方享有必要的休息时间。

第七条保密义务

7.1乙方应对在服务期间接触到的甲方家庭隐私、商业秘密、家庭成员个人信息等承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

7.2甲方亦应对乙方的个人隐私信息保密。

第八条劳动保护与安全

8.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，对可能存在的安全风险进行提示。

8.2乙方在服务过程中应注意自身安全，如遇突发状况应及时与甲方或家人联系。

8.3甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品（如手套、口罩等，如有）。

8.4乙方因履行本合同在服务期间发生的人身意外伤害，甲方应积极协助处理，具体责任承担按相关法律法规及保险条款执行。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更