2025年安全值班与交接班制度汇编（20篇范文）.docxVIP

2025年安全值班与交接班制度汇编（20篇范文）

目录

1.安全制度的重要性和意义

2.安全制度有哪些

3.安全制度注意事项

4.安全值班与交接班制度（20篇范文）

重要性和意义

在企业管理中，安全制度如同企业的生命线，它不仅保障了员工的生命安全，也维护了公司的正常运营。一个健全的安全制度能够预防事故的发生，减少潜在风险，提高生产效率，同时也有利于塑造企业良好的社会形象。因此，每一位管理者都应视其为头等大事，确保其得到严格执行。

安全制度有哪些

安全制度涵盖多个方面，包括但不限于：

1.值班规定：明确值班人员职责，规定值班时间、交接班流程。

2.应急预案：制定应对突发事件的策略，如火灾、设备故障等。

3.安全培训：定期进行安全知识教育，提升员工安全意识。

4.危险源管理：识别并控制可能引发事故的源头。

5.设备检查：定期对生产设备进行维护和检查，防止因设备故障引发事故。

注意事项

在执行安全制度时，务必注意以下几点：

1.制度的清晰性：每个员工都应能理解并遵守安全规定。

2.实施的持续性：安全制度不是一时之举，而应长期坚持。

3.监督与反馈：定期评估制度执行效果，及时调整和完善。

4.个人责任：强调每个人都是安全链的一部分，个人行为影响整体安全。

在实际操作中，安全制度应根据企业的具体情况进行定制，不断更新以适应变化的环境。每一位管理者都应积极参与，确保制度的有效实施，从而构建一个安全、高效的工作环境。

安全值班与交接班制度范文

第1篇安全值班与交接班制度

第一条??为及时发现生产作业场所的不安全因素，有效地制止违章违纪现象，避免或减少各类事故的发生，保障生产安全，特建立安全值班制度。

第二条?基本生产车间、辅助生产性部门、分公司、公司等单位均应实行安全轮流值班制度。

第三条?安全值班应由单位安全生产领导小组成员轮流值日。

第四条?值班时，值班人应佩戴“安全值班员”标志，并认真履行其职责与权限。

第五条??安全值班员的职责与权限

（一）值班员在本单位生产作业区域内巡回检查，处理生产现场存在的不安全、不卫生、不文明因素，并将情况及时向领导汇报。工作中要坚持原则，大胆管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。

（二）负责对员工进行安全文明生产宣传，教育员工严格遵守安全操作规程和各项安全规章制度。

（三）协助车间、班组搞好有关安全活动及“日查”、“周查”、“月查”工作。对发现的事故隐患及时填写“事故隐患报告书”，并协助领导督促班组及有关人员落实整改措施，对单位解决不了的问题及时报公司。

（四）负责监督检查各项安全规章制度的执行情况，有权制止各类违章违纪行为，对不听劝阻或屡教不改者，按公司有关奖惩规定处罚。

（五）对因违章而造成事故的责任者，有权提出处理意见。

（六）在安全生产受到严重威胁时，有权先令其停产，然后立即报告主管总经理，安全管理部门及单位负责人。

（七）安全值班员应每天填写值班记录，周末做好交接班工作。

第六条??凡执行“两班制”和“三班制”的生产班组和个人，都必须执行交接班制度：

（一）带班负责人交接

1、接班负责人在开工前应与交班负责人共同检查本班次所用各种机床或热力设备运转情况、电器设备有无故障和不安全之处。

2、同时检查各工序所有技术资料、图纸、“五品四数”、加工材料、工具是否齐全，现场是否整洁卫生。

3、负责督促员工搞好交接班和日查工作。

4、交班负责人要在交接班簿上认真填写当班情况，接班负责人如认为有必要时，亦应在交接班簿上记载清楚，然后双方签名。如交班中发现重要问题，应立即报告车间或值班人员处理。

（二）班组长交接

1、接班班组长在开工前应与交班班组长详细检查本班组所用各工序设备、电器运转情况，但检查前应注意是否有人在维修或操作。

2、负责查对本班组机床上的安全防护装置和各道工序的产品数，刀卡量具是否齐全符合标准。

（三）操作人员交接

1、接班人检查本岗位机床运转是否正常，有无故障和不安全之处，所需用的工具，量具是否良好，防护信号。保险装置、电器是否灵敏可靠，易燃易爆物品是否进行了清理。

2、交班人应将当班设备运转，刀卡量具、电器设备、产品数量，操作中发生的事故或故障、文明卫生等情况，在交