应急预案_分级负责.docxVIP

第1篇

一、编制目的

为提高应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有序、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本应急预案。本预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规，结合我单位实际情况编制。

二、适用范围

本预案适用于我单位在生产经营活动中可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

三、应急预案分级

根据突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响程度等因素，将应急预案分为四个等级：

1.一级响应：特别重大突发事件，可能造成重大人员伤亡、财产损失和社会影响。

2.二级响应：重大突发事件，可能造成较大人员伤亡、财产损失和社会影响。

3.三级响应：较大突发事件，可能造成一定人员伤亡、财产损失和社会影响。

4.四级响应：一般突发事件，可能造成轻微人员伤亡、财产损失和社会影响。

四、分级负责

根据应急预案的分级，明确各级负责人的职责和任务：

（一）一级响应

1.总指挥：单位主要负责人，负责全面指挥、协调、决策。

2.副总指挥：分管安全生产、应急管理、人力资源等工作的领导，协助总指挥开展工作。

3.指挥部成员：各部门负责人，负责本部门应急工作的组织实施。

（二）二级响应

1.总指挥：单位主要负责人，负责全面指挥、协调、决策。

2.副总指挥：分管安全生产、应急管理、人力资源等工作的领导，协助总指挥开展工作。

3.指挥部成员：各部门负责人，负责本部门应急工作的组织实施。

（三）三级响应

1.总指挥：分管安全生产、应急管理工作的领导，负责全面指挥、协调、决策。

2.副总指挥：协助总指挥开展工作。

3.指挥部成员：各部门负责人，负责本部门应急工作的组织实施。

（四）四级响应

1.总指挥：各部门负责人，负责本部门应急工作的组织实施。

2.副总指挥：协助总指挥开展工作。

五、应急响应流程

1.信息报告：发现突发事件后，立即向总指挥报告，总指挥启动应急预案。

2.现场处置：按照应急预案要求，各部门、各单位迅速行动，开展应急处置工作。

3.人员疏散：必要时，组织人员疏散，确保人员安全。

4.物资保障：调配应急物资，确保应急处置工作顺利进行。

5.信息发布：及时向相关部门、单位和社会公众发布信息，确保信息畅通。

6.应急结束：突发事件得到有效控制，恢复正常秩序后，宣布应急结束。

六、应急保障

（一）物资保障

1.建立应急物资储备库，储备必要的应急物资。

2.制定应急物资管理制度，确保物资的合理使用和及时补充。

（二）人力资源保障

1.建立应急队伍，包括救援队伍、医疗队伍、后勤保障队伍等。

2.定期开展应急演练，提高应急队伍的应急处置能力。

（三）技术保障

1.建立应急指挥平台，实现信息共享和指挥调度。

2.配备必要的应急装备和设施，提高应急处置能力。

七、应急演练

1.定期开展应急演练，检验应急预案的有效性和应急队伍的应急处置能力。

2.演练内容应包括突发事件预警、应急处置、信息报告、物资保障、人员疏散等方面。

八、应急培训

1.定期开展应急培训，提高全体员工的应急意识和应急处置能力。

2.培训内容应包括突发事件预防、应急处置、应急逃生等方面。

九、附则

（一）预案修订

本预案自发布之日起实施，如遇法律法规、政策调整或单位实际情况发生变化，应及时修订。

（二）预案解释

本预案由单位应急管理部门负责解释。

（三）预案生效

本预案自发布之日起生效。

（四）预案废止

本预案废止前，如遇新的应急预案发布，本预案自动废止。

（五）预案宣传

单位应将本预案宣传至全体员工，确保每位员工了解预案内容，提高应急处置能力。

（六）预案执行

本预案是单位应对突发事件的行动指南，全体员工应认真执行。

（七）预案监督

单位应设立应急预案监督小组，负责对本预案的执行情况进行监督检查。

（八）预案评价

单位应定期对本预案的执行情况进行评价，总结经验，改进不足。

本预案共八部分，旨在明确分级负责原则，确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定。

第2篇

一、总则

1.目的：为提高应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本预案。

2.适用范围：适用于本地区发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

3.工作原则：

-以人为本：坚持以人为本，确保人民群众生命财产安全。

-预防为主：预防与应急相结合，提高应对突发事件的能力。

-分级负责：明确各级政府及相关部门的职责，形成上下联动、协同应对的工作机制。

-快速反应：迅速启动