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2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江经济岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在现代市场经济体制下,资源配置主要通过以下哪种方式实现?
A.政府计划分配
B.企业自主决定
C.市场机制调节
D.社会团体协调
【参考答案】C
【解析】市场经济中,资源的配置主要依靠价格、供求和竞争等市场机制自发调节。政府起宏观调控作用,但不直接决定资源配置。市场机制能有效反映供需关系,提高资源利用效率,是现代经济运行的核心方式。
2、下列哪项属于公共物品的基本特征?
A.排他性和竞争性
B.非排他性和非竞争性
C.排他性和非竞争性
D.非排他性和竞争性
【参考答案】B
【解析】公共物品具有非排他性(无法阻止他人使用)和非竞争性(一人使用不影响他人使用),如路灯、国防。这类物品易产生“搭便车”问题,通常由政府提供以保障社会福祉。
3、GDP核算中,下列哪项应计入当年国内生产总值?
A.去年生产今年售出的库存商品
B.政府发放的失业救济金
C.企业当年新建的厂房
D.个人买卖二手房的差价
【参考答案】C
【解析】GDP衡量的是一定时期内本国生产的最终产品和服务的市场价值。新建厂房属于固定资产投资,计入当期GDP;库存商品按生产年份计入;转移支付和二手交易不计入GDP。
4、下列哪项是财政政策的主要工具?
A.调整法定存款准备金率
B.调整税率和政府支出
C.公开市场操作
D.调整再贴现率
【参考答案】B
【解析】财政政策由政府通过税收、财政支出和预算安排来调节经济运行。调整税率和政府支出直接影响社会总需求。其他选项属于货币政策工具,由中央银行操作。
5、当经济出现通货膨胀时,政府可采取的紧缩性政策是?
A.降低利率
B.增加政府投资
C.提高存款准备金率
D.扩大信贷规模
【参考答案】C
【解析】提高存款准备金率属于紧缩性货币政策,减少市场货币供应量,抑制过度需求,缓解通胀。A、B、D均为扩张性政策,适用于经济低迷时期。
6、下列哪项不属于劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期约定
D.社会保险
【参考答案】C
【解析】根据《劳动合同法》,必备条款包括合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等。试用期为可选条款,双方协商约定,并非强制必备。
7、企业社会责任的核心是?
A.追求利润最大化
B.遵守法律法规
C.兼顾经济、社会与环境效益
D.提升品牌知名度
【参考答案】C
【解析】企业社会责任强调在创造利润的同时,承担对员工、消费者、社区和环境的责任。可持续发展要求企业平衡经济效益与社会、环境影响,实现长期共赢。
8、下列哪项属于非系统性风险?
A.通货膨胀风险
B.利率变动风险
C.企业经营失败风险
D.汇率波动风险
【参考答案】C
【解析】非系统性风险是特定企业或行业面临的风险,如管理不善、产品失败等,可通过投资组合分散。系统性风险由宏观经济因素引起,无法通过分散投资消除。
9、在绩效考核中,KPI指的是?
A.关键绩效指标
B.全面绩效评估
C.员工满意度指标
D.岗位职责清单
【参考答案】A
【解析】KPI(KeyPerformanceIndicators)是衡量员工或部门工作成效的核心指标,具有可量化、可追踪、与目标强关联的特点,广泛应用于绩效管理体系中。
10、下列哪项属于政府非税收入?
A.增值税收入
B.企业所得税
C.行政事业性收费
D.个人所得税
【参考答案】C
【解析】政府非税收入包括行政事业性收费、罚没收入、国有资源有偿使用收入等。增值税、所得税属于税收收入,是财政收入的主要组成部分。
11、下列哪项不属于现代企业制度的基本特征?
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.家族管理
【参考答案】D
【解析】现代企业制度以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征,强调法人治理结构和专业化管理。家族管理缺乏制度化和透明度,不属于现代企业制度范畴。
12、“帕累托最优”指的是?
A.多数人受益而少数人受损的状态
B.资源分配无法在不损害他人情况下使某人更好
C.收入分配完全公平的状态
D.政府完全控制资源配置的状态
【参考答案】B
【解析】帕累托最优是资源分配的理想状态,指在不使任何人变差的前提下,无法使任何人变得更好。它关注效率而非公平,是经济学中评价资源配置的重要标准。
13、下列哪项属于服务型政府的建设要求?
A.强化行政审批权力
B.以公众需求为导向
C.以部门利益为核心
D.减少信息公开
【参考答案】B
【解析】服务型政府强调以人为本、公众至上,通过优化流程、提升透明度、增强回应性来提高公共服务质量。弱化管制、强化服务,是政府职能转变的重要方向。
14、在项目管理中,“甘特图”主要用于?
A.风险评估
B.成本核
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