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人力资源管理知识判断题测试试卷
1.??职业义务是指从业人员在职业活动中对他人、对社会应尽的责任和不要报酬的奉献。[单选题]*
【参考答案】√(正确答案)
2.??良好的社会主义道德风尚离不开职业道德建设,良好的职业道德促进良好的社会道德风尚的形成。[单选题]*
【参考答案】√(正确答案)
3.??.劳动纪律是有效的管理工具、员工的行动指南。(????)[单选题]*
【参考答案】×(正确答案)
4.??现代人力资源管理强调以人为本”的管理。(??)[单选题]*
【参考答案】√(正确答案)
5.??企业制定的劳动规章制度调整范围仅仅限于与企业有劳动契约关系的特定劳动者,不能适用于
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