湖北大学智能制造学院招聘劳务派遣合同制实验员2人笔试题库带答案解析（夺冠）.docxVIP

湖北大学智能制造学院招聘劳务派遣合同制实验员2人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。

A.复制机关

B.复制机关的上级机关

C.发文机关或者其上级机关

D.国务院

【答案】：C

2、甲将一张张学友演唱会门票卖给乙，乙当天付了一部分订金，约定第二天付完余款时交付，丙也十分喜欢张学友，在不知道甲已将门票卖给乙的情况下，表示愿出两倍的价格购买门票，甲当即卖给丙并完成支付。对此下列说法正确的是（）。①甲乙之间合同有效且成立②甲应向乙双倍返还订金③乙无法要求甲继续交付门票④丙善意取得该门票的所有权

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

【答案】：A

3、阿某是甲公司的一名签了保密协议的技术骨干，后被竞争对手丙挖走，并将甲公司正在研发产品的技术资料泄露给了丙公司，以致该产品被丙抢先研发上市，对甲公司造成重大经济损失。阿某的行为构成（）。

A.泄露商业秘密罪

B.泄露国家秘密罪

C.侵犯著作权罪

D.侵犯商标罪

【答案】：A

4、张某在某公园购买了旅游年卡，购卡时约定的入园方式为指纹识别并按照要求向公园提交了指纹等相关信息，后公园引进人脸识别系统，将年卡用户的入园方式更改为“刷脸”并多次通知张某必须激活人脸识别系统，否则无法正常入园参观，张某认为公园的做法存在安全隐患不愿更换入园方式，双方协商未果，张某以公园违约为由诉至法院，关于本案，以下说法不正确的是（）。

A.公园单方面变更年卡入园方式，构成违约

B.入园方式属于公园的自主经营权，公园有权变更

C.自然人的个人信息受法律保护，张某可以要求公园删除自己的指纹等个人信息

D.公园采集人脸信息超出了法律上的必要性原则，不具有正当性

【答案】：B

5、公文的议论的三个基本要素是（）。

A.论点、论据、论证

B.原因、过程、结论

C.原因、证明、结果

D.论点、辩证、结果

【答案】：A

6、上行文的行文规则中规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出（）后上报，不得原文转报上级机关。”

A.倾向性意见

B.辅佐性意见

C.执行性建议

D.可行性建议

【答案】：A

7、高校应届毕业生马某入职某事业单位，双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】：D

8、某市城北区人民政府决定将其管理的国有食品公司出售，该公司的承包人李某以侵犯经营自主权为由提出行政复议。李某可以提请行政复议的机关是（）。

A.该市人民政府

B.该市城北区国资委

C.该市城北区人民政府

D.该市国资委

【答案】：A

9、古人在说话时非常注意称谓，说自己时用谦恭之词，说他人时用尊敬之语。以下属于尊敬之语的是（）。

A.犬子

B.家慈

C.令郎

D.拙荆

【答案】：C

10、按产品和工作地专业化程度划分，生产可以划分为大量生产、成批生产和（）。

A.单件生产

B.连续生产

C.间断生产

D.订货型生产

【答案】：A

11、一个企业的精神文化指（）。

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.沉淀于企业职工心里意识形态

D.产品形象

【答案】：C

12、行政简易程序适用于对单位处以（）元以下的罚款或者警告的情形。

A.50

B.100

C.500

D.1000

【答案】：D

13、公平正义就是社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理而平等地分配，它意味着权利的平等、分配的合理、机会的均等和司法的公正，对此以下说法不正确的是（）。

A.禁止一切差别是宪法和公平正义的要求

B.法律面前人人平等原则是公平正义在宪法中的重要体现

C.树立与强化宪法权威，必然要求坚定地维护公平正义

D.宪法对妇女、老人、儿童等特殊主体权利的特别保护，是实现公平正义的需要

【答案】：A

14、《中华人民共和国民法典》于（）起实施。

A.2020年10月1日

B.2020年12月1日

C.2021年1月1日

D.2021年5月1日

【答案】：C

15、在刑法第四十九条中增加一款作为第二款：“审判的时候已满七十五周岁的人，不适用（），但以特别残忍手段致人死亡的除外。”刑法第四十九条内容是：“犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用（）。”

A.死刑

B.死缓

C.极刑

D.永久监禁

【答案】：A

16、“弱冠”指的是男子（）岁。

A.16

B.18

C.20

D.24

【答案】：C

17、关于法律与道德的关系，下列表达正确的是（）。

A.法律制定必须以道德规范为指导

B.法