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2025年吉林省总工会招聘工会社会工作者考试(工会专业知识)历年考题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.根据《中国工会章程》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益，竭诚服务职工群众

B.组织职工开展文体活动

C.协助企业完成生产任务

D.管理企业人事档案

答案：A

2.吉林省总工会提出的“五个一”服务职工品牌中，不包括（）。

A.一张帮扶卡

B.一条服务热线

C.一个法律援助站

D.一个职工书屋

答案：D

3.工会社会工作者在开展困难职工入户核查时，首要遵循的原则是（）。

A.客观公正

B.快速高效

C.领导满意

D.职工自愿

答案：A

4.根据《吉林省工会社会工作者管理办法（试行）》，初级社工每年继续教育学时不得少于（）。

A.30学时

B.40学时

C.50学时

D.60学时

答案：B

5.集体协商中，职工方协商代表的产生方式应为（）。

A.企业行政指定

B.工会选派或职工民主推荐

C.人社部门委派

D.随机抽签

答案：B

6.企业工会主席的任职资格中，必须满足“从事工会工作或者与工会业务相关的劳动、人事、法律等工作满（）年”。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

7.吉林省总工会“吉工·伙伴”项目主要面向（）群体开展服务。

A.农民工

B.新就业形态劳动者

C.困难职工

D.劳模

答案：B

8.工会法律援助的受理范围不包括（）。

A.拖欠工资争议

B.工伤认定纠纷

C.离婚财产分割

D.违法解除劳动合同赔偿

答案：C

9.社会工作者在运用“优势视角”时，核心做法是（）。

A.发现职工自身及环境中的资源

B.强调职工的问题与缺陷

C.替职工做出所有决定

D.以物质救助为主

答案：A

10.根据《吉林省基层工会经费收支管理实施细则》，基层工会组织职工观看电影，每人每次最高报销额度为（）元。

A.30

B.50

C.70

D.100

答案：B

11.工会开展“四送”活动是指春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖，其中“秋送助学”的主要对象是（）。

A.困难职工家庭子女

B.全体职工子女

C.单亲职工

D.农民工子女

答案：A

12.企业单方面解除职工劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知工会。

A.3

B.5

C.7

D.15

答案：C

13.吉林省总工会规定，社会工作者对在档困难职工家庭每季度至少入户走访（）次。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A

14.职工代表大会的决议，必须经全体职工代表（）以上同意方可通过。

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三

答案：B

15.社会工作者在开展小组工作时，最适合用于提升职工亲子沟通技巧的模式是（）。

A.发展模式

B.治疗模式

C.社会目标模式

D.互惠模式

答案：A

16.根据《吉林省工会社会工作者考核细则》，年度考核结果为“优秀”的比例不超过被考核总人数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

答案：C

17.工会推进“八大群体”入会，其中不包括（）。

A.网约车司机

B.快递员

C.房产中介员

D.银行信贷员

答案：D

18.社会工作者在撰写个案服务记录时，最重要的原则是（）。

A.图文并茂

B.实时更新

C.保密

D.领导签字

答案：C

19.吉林省总工会“智慧工会”平台中，职工可在线申请（）服务。

A.医疗报销

B.技能培训补贴

C.工会法人资格证办理

D.劳模评选

答案：B

20.根据《吉林省企业工资集体协商条例》，协商双方应当在正式协商前（）日向对方提供协商所需资料。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：B

21.社会工作者在开展职业健康促进活动时，首要步骤是（）。

A.签订免责协议

B.进行需求评估

C.邀请领导讲话

D.发放宣传折页

答案：B

22.基层工会换届