春期国开电大专本科《劳动与社会保障法》一平台在线形考(形考任务一至四)试题及答案.docxVIP

春期国开电大专本科《劳动与社会保障法》一平台在线形考(形考任务一至四)试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.劳动法的基本原则不包括以下哪一项？()

A.尊重劳动者的权利和尊严

B.促进就业和职业培训

C.维护劳动者权益和社会稳定

D.支持企业发展，提高企业竞争力

2.下列哪一项不属于劳动争议的范围？()

A.工资报酬争议

B.劳动合同解除争议

C.工作时间和休息休假争议

D.工作环境和劳动保护争议

3.根据《劳动合同法》，下列哪一项情形下，用人单位应当支付经济补偿金？()

A.劳动者提出解除劳动合同的

B.用人单位未按照合同约定支付工资的

C.用人单位违法解除劳动合同的

D.劳动者因工受伤，医疗期满后不能从事原工作的

4.社会保险基金的筹集和管理遵循什么原则？()

A.合法性原则

B.安全性原则

C.公平性原则

D.以上都是

5.用人单位应当如何确定劳动者的工作时间和休息休假？()

A.由劳动者和用人单位协商确定

B.依据国家规定和行业特点确定

C.依据用人单位的生产经营需要确定

D.以上都是

6.根据《劳动法》，以下哪项不属于劳动者的义务？()

A.服从用人单位的合法工作安排

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.保守用人单位的商业秘密

D.参加用人单位组织的各项活动

7.以下哪项属于用人单位违反劳动法的行为？()

A.提供劳动者符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施

B.任意延长劳动者的工作时间

C.按时足额支付劳动者工资

D.为劳动者提供培训机会

8.职工因工受伤，应当享受哪些待遇？()

A.工资、医疗、生活补助

B.工资、医疗、残疾补助

C.工资、医疗、抚恤金

D.工资、医疗、保险

9.劳动合同应当具备哪些主要内容？()

A.合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇、劳动保护等

B.劳动者的姓名、身份证号码、家庭住址等

C.用人单位的名称、法定代表人等

D.合同的生效条件和违约责任

10.用人单位解除劳动合同，应当提前多少天通知劳动者？()

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于劳动者的基本权利？()

A.依法获得劳动报酬

B.享有社会保险和福利

C.享有休息休假

D.依法提出申诉、控告和检举

E.参与民主管理

12.根据《劳动合同法》，以下哪些情形下，劳动者可以提出解除劳动合同？()

A.用人单位未按照合同约定支付工资

B.用人单位未依法缴纳社会保险费

C.用人单位强迫劳动者加班超过规定时间

D.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资

E.用人单位解除劳动合同未依法支付经济补偿

13.以下哪些属于社会保险基金的管理原则？()

A.社会化原则

B.公平性原则

C.安全性原则

D.效率性原则

E.稳定性原则

14.劳动争议调解应当遵循哪些原则？()

A.公平公正原则

B.依法调解原则

C.保密原则

D.双方自愿原则

E.便捷高效原则

15.用人单位应当对劳动者进行哪些方面的教育和培训？()

A.劳动法律法规知识教育

B.安全生产教育

C.职业技能培训

D.职业道德教育

E.企业文化教育

三、填空题(共5题)

16.劳动法的基本原则包括：

17.《劳动合同法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

18.劳动者在下列哪些情形下，可以依法解除劳动合同：

19.社会保险基金按照什么原则进行筹集和管理：

20.用人单位在劳动保护方面应采取哪些措施：

四、判断题(共5题)

21.劳动法是调整劳动关系的基本法律。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以随时解除劳动合同，无需给予劳动者经济补偿。()

A.正确B.错误

23.劳动者因工受伤，用人单位必须承担全部医疗费用。()

A.正确B.错误

24.社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳。()

A.正确B.错误

25.劳动者享有休息休假的权利，用人单位不得剥夺。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述劳动法的基本原则及其在劳动关系中的作用。

27.在什么情况下，劳动者可以提出劳动争议仲裁？

28.社会保险基金