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科室员工防火职责

科室员工作为单位消防安全管理体系的基本单元，直接承担着火灾预防、初期处置及日常维护的重要职责。其防火职责贯穿于日常工作的全过程，涵盖隐患排查、设施维护、应急响应、知识学习等多个维度，需通过规范化、精细化的操作确保责任区域消防安全稳定。以下从具体工作场景出发，详细阐述科室员工在防火工作中的核心职责与实践要求。

一、日常用火用电安全的直接监管责任

科室员工需严格落实单位用火用电管理制度，对责任区域内的电气设备、明火使用及易燃物品存放实施常态化监管。

在电气安全方面，员工需每日检查办公设备、照明灯具、插座等用电设施的运行状态。重点关注是否存在电线老化、绝缘层破损、插座超负荷使用（如一个插线板连接多台大功率设备）、私拉乱接电线（如从其他科室或走廊引入临时线路）等问题。对于使用空调、电暖器、饮水机等大功率电器的岗位，需特别注意设备使用时间，严禁下班后未关闭电源或长时间无人值守时持续运行。例如，财务室的票据打印机、档案室的除湿机等长期运行设备，员工需在每日下班前确认电源关闭，避免因设备过热引发火灾。

明火管理方面，需严格执行单位划定的禁烟区域及明火使用规定。实验室、茶水间等特殊区域若需使用酒精灯、燃气炉等明火设备，操作人员必须经过专业培训，使用时全程看守，确保周边无易燃物品（如纸张、布料），使用后及时关闭火源并检查残留火星。非特殊岗位员工严禁在办公区域使用明火，包括但不限于点燃纸张、使用蜡烛或熏香等行为。

易燃物品管理是日常监管的关键环节。科室内存放的打印纸、包装盒、清洁剂（如酒精、消毒液）等易燃物品需分类存放于指定区域，严禁堆放在消防通道、电箱附近或阳光直射的窗口。例如，前台接待区的宣传资料、销售部门的样品展示架，需保持与墙面插座0.5米以上的安全距离；仓库管理员需定期清理过期纸张，避免堆积引发自燃风险。员工发现易燃物品超量存放或违规放置时，应立即整理归位，无法自行处理的需及时上报科室负责人协调解决。

二、消防设施与安全标识的日常维护职责

科室员工对责任区域内的消防设施及安全标识负有“首检、首报、首护”责任，需确保设施随时处于可用状态。

消防器材方面，员工需熟悉责任区域内灭火器、消防栓、手动报警按钮的位置（如每间办公室门口的灭火器箱、走廊尽头的消防栓柜），每日巡查时检查器材外观是否完好（无变形、无锈蚀），压力表指针是否在绿色区域（灭火器压力正常范围），铅封是否完整（未被擅自开启）。发现灭火器压力不足、喷管老化或消防栓水带破损时，需立即标注“故障”标识，并在30分钟内通过单位内部系统（如OA平台或消防管理APP）上报后勤部门，同时向科室负责人口头说明情况，确保维修人员24小时内到场处理。

安全标识与疏散通道管理是保障紧急情况下人员安全的关键。员工需每日检查安全出口指示灯、疏散方向标识是否正常发光，标识表面无遮挡（如被海报、标语覆盖）；检查责任区域内的通道（如办公室走廊、楼梯间）是否畅通，无杂物堆放（如纸箱、废弃设备）、无障碍物阻挡（如临时摆放的展架、违规停放的电动车）。对于经常使用的安全出口（如科室后门），严禁上锁或用桌椅等物品阻挡，确保紧急情况下可直接推开。发现标识故障或通道堵塞时，员工需立即清理障碍物（如移动临时展架），无法自行处理的需联系保洁或物业部门协助，同时记录问题并上报。

三、火灾隐患的主动排查与报告义务

科室员工需具备“隐患即事故”的风险意识，通过日常观察、交叉检查等方式主动发现潜在火灾风险，并及时采取干预措施。

常规排查中，员工需关注以下高风险场景：一是电气设备集中区域（如机房、打印机室），重点检查设备散热口是否被遮挡（如堆放文件）、线路是否缠绕打结（易导致散热不良）；二是人员密集时段（如午休、下班前），检查是否有未关闭的电器（如投影仪、微波炉）、未熄灭的烟头（如会议室烟灰缸）；三是特殊天气时段（如高温、潮湿季节），检查电气线路是否因负荷过大发热（用手背轻触电线外皮，无异常灼热感）、易燃物品是否因受潮加速氧化（如纸张堆是否有异味）。

交叉排查方面，科室可建立“AB角”互助机制，即员工在完成自身区域检查后，协助相邻岗位同事排查隐患。例如，行政部员工在整理文件时，可顺带检查财务室的电线是否沿墙角规范铺设；技术部员工在调试设备时，可提醒前台接待员不要将绿植摆放在插座上方。发现其他科室存在隐患时，员工需以“隐患告知单”形式（如手写便签或微信留言）提醒相关责任人，避免因信息滞后导致风险扩大。

对于排查出的隐患，员工需按照“分级报告”原则处理：一般隐患（如插座轻微松动）可当场整改并记录；较大隐患（如电线绝缘层破损）需在1小时内上报科室负责人，由负责人协调维修；重大隐患（如电气线路短路冒烟）需立即启动应急程序（详见第四部分），并同时向单位安全管理部门报告。