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普法考试判断题题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公民的基本权利？()

A.政治权利

B.监督权

C.财产权

D.知识产权

2.下列哪项行为构成犯罪？()

A.小偷被警察逮捕

B.被误认为小偷的人被警察逮捕

C.警察在紧急情况下逮捕现行犯

D.警察在巡逻过程中逮捕无关人员

3.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种合同是无效的？()

A.真实意思表示的合同

B.采取欺诈手段订立的合同

C.无权代理订立的合同

D.有效的合同

4.我国《宪法》规定，全国人民代表大会的职权包括哪些？()

A.制定和修改法律

B.制定和修改宪法

C.决定战争与和平问题

D.选举和罢免国家领导人

5.以下哪项不属于行政处罚的种类？()

A.罚款

B.没收违法所得

C.警告

D.行政拘留

6.我国《宪法》规定，公民的言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由不受侵犯，下列哪种行为违反了这一规定？()

A.在合法场所集会表达诉求

B.通过合法途径发表自己的观点

C.未经批准举行大规模游行

D.通过合法渠道出版书籍

7.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，以下哪种行为应受到治安管理处罚？()

A.酒后驾车

B.打架斗殴

C.无照驾驶

D.闯红灯

8.我国《宪法》规定，公民的私有财产不受侵犯，以下哪种行为侵犯了公民的私有财产权？()

A.公民合法购买房屋

B.政府征收土地补偿公民

C.没收毒品所得

D.没收走私所得

9.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种行为构成贪污罪？()

A.国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物

B.国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物

C.国家工作人员利用职务上的便利，收受他人财物

D.国家工作人员利用职务上的便利，挪用公共财物

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于公民的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家利益

C.依法纳税

D.实现自我价值

11.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形用人单位应当依法支付经济补偿？()

A.劳动者依照法律规定解除劳动合同的

B.用人单位依照法律规定解除劳动合同的

C.用人单位未依法支付劳动者工资的

D.劳动者因工受伤，用人单位未给予相应赔偿的

12.我国《合同法》规定，合同应当具备哪些主要条款？()

A.当事人名称或者姓名和住所

B.标的物

C.数量

D.质量要求

13.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？()

A.安全保障权

B.知情权

C.选择权

D.依法求偿权

14.根据《中华人民共和国宪法》，全国人民代表大会的职权包括哪些？()

A.制定和修改宪法

B.监督国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院的工作

C.选举和决定国家领导人

D.决定战争与和平问题

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民有受教育的权利和义务，国家通过什么来发展教育事业？

16.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，由什么负责工伤认定？

17.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循什么原则？

18.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪行为的构成要件包括什么？

19.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向什么机关提起诉讼？

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

21.任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。()

A.正确B.错误

22.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。()

A.正确B.错误

23.公民的个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。()

A.正确B.错误

24.国家机关、社会团体、企业事业组织以及其他组织和个人，都必须遵守宪法和法律。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请问《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的基本原则是什么？