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2025年电大行政管理学期末考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.被称为“行政管理之父”的是（）

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.古德诺

答案：B。法约尔在管理理论方面做出了卓越贡献，他提出了一般管理理论，被称为“行政管理之父”。泰罗是科学管理之父；韦伯提出了官僚组织理论；古德诺主要贡献在于政治行政二分法。

2.行政职能的特点不包括（）

A.执行性

B.多样性

C.单一性

D.动态性

答案：C。行政职能具有执行性，它是执行国家意志的活动；具有多样性，涵盖社会生活各个方面；还具有动态性，会随社会发展而变化。行政职能并非单一性的。

3.我国行政组织的结构形式主要是（）

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

答案：C。我国行政组织采用直线职能制结构，它结合了直线制和职能制的优点，既保证了集中统一指挥，又能发挥专业人员的作用。直线制结构简单但缺乏专业分工；职能制易造成多头领导；矩阵制主要用于项目管理等特定情境。

4.行政领导者的职位是以（）为中心确定下来的。

A.人

B.事

C.法

D.财

答案：B。行政领导者的职位是以“事”为中心确定的，即根据工作任务、职责范围等设置职位，而不是以“人”为转移。法律是职位设置的依据和规范，财与职位确定没有直接的中心关联。

5.行政决策体制的核心是（）

A.信息系统

B.咨询系统

C.中枢系统

D.执行系统

答案：C。行政决策体制包括信息系统、咨询系统、中枢系统和执行系统等。其中，中枢系统是核心，它负责对决策方案进行抉择等关键工作。信息系统提供决策所需信息；咨询系统提供参谋建议；执行系统负责执行决策。

6.行政执行的首要环节是（）

A.准备阶段

B.实施阶段

C.协调阶段

D.总结阶段

答案：A。行政执行包括准备阶段、实施阶段和总结阶段等。准备阶段是首要环节，要做好思想、物质、组织等方面的准备工作，为后续执行奠定基础。实施阶段是具体执行决策的过程；总结阶段是对执行情况进行评估总结。

7.行政监督的内容可细分为行政指派监督、行政指导监督和（）

A.行政效率监督

B.行政人事监督

C.行政评价监督

D.行政沟通监督

答案：C。行政监督内容分为行政指派监督、行政指导监督和行政评价监督。行政指派监督关注任务分配；行政指导监督针对上级对下级的指导行为；行政评价监督是对行政工作结果等进行评价。行政效率监督侧重于工作效率；行政人事监督主要针对人事管理；行政沟通监督围绕信息沟通方面。

8.行政道德的核心规范是（）

A.廉政

B.守法

C.勤政

D.德政

答案：C。行政道德规范包括廉政、守法、勤政等。其中，勤政是核心规范，要求行政人员积极履行职责、勤奋工作。廉政强调廉洁奉公；守法要求遵守法律法规；德政是一种综合的治理理念。

9.行政方法的特点不包括（）

A.权威性

B.无偿性

C.垂直性

D.平等性

答案：D。行政方法具有权威性，以行政权力为后盾；具有无偿性，行政组织对下属的命令等无需等价交换；具有垂直性，行政指令按行政层级自上而下传递。行政方法不具有平等性，它是基于行政隶属关系的管理方式。

10.行政改革的核心问题是（）

A.权力下放

B.精简机构

C.转变行政职能

D.提高行政效率

答案：C。行政改革涉及权力下放、精简机构、转变行政职能、提高行政效率等多方面。但核心问题是转变行政职能，只有职能转变了，才能带动其他方面的改革，如机构设置要根据职能调整，权力配置也要与职能相适应，最终实现行政效率的提高。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.下列属于行政管理外部环境的有（）

A.经济环境

B.政治环境

C.文化环境

D.自然环境

E.科技环境

答案：ABCDE。行政管理的外部环境包括经济环境，它是行政活动的物质基础；政治环境决定行政体制等；文化环境影响行政人员价值观和管理方式；自然环境为行政活动提供自然条件；科技环境推动行政管理手段和方式的变革。

2.行政组织的基本要素有（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

E.法规制度

答案：ABCDE。行政组织的基本要素包括组织目标，它是组织存在的依据；机构设置是组织的实体框架；人员构成是组织的主体；权责体系明确各部门和人员的权力与责任；法规制度保障组织的正常运行。

3.行政领导者的素质包括（）

A.政治素质

B.道德素质

C.知识素质

D.能力素质

E.心理素质

答案：ABCDE。行政领导者应具备政治素质，确保政治立场正确；道德素质保证行为符合道德规范；知识素质是开展工作的基础；能力素质决定其领导和