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企业人力资源管理师考试笔记整理与复习技巧试题及答案(8)
一、试题
1.以下哪项不属于人力资源规划的基本内容？
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源培训计划
D.人力资源薪酬福利计划
2.企业在进行员工招聘时，以下哪种方式属于内部招聘？
A.发布招聘广告
B.通过猎头公司招聘
C.通过员工推荐
D.通过校园招聘
3.以下哪种绩效考核方法属于主观评价法？
A.目标管理法
B.360度考核法
C.直接指标法
D.关键绩效指标法
4.企业在进行薪酬管理时，以下哪项不属于薪酬的构成要素？
A.基本工资
B.绩效工资
C.津补贴
D.企
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