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工会在构建和谐劳动关系中的角色测试题库及解答指引

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.在中国，工会的主要法律依据是哪一部法规？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《工会法》

D.《社会保险法》

答案：C

2.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪项？

A.职工代表大会

B.工会主席列席企业董事会

C.企业家座谈会

D.工会与企业签订集体合同

答案：C

3.当劳动者遭遇拖欠工资时，工会应优先采取哪种方式维权？

A.直接起诉企业

B.协商调解

C.向媒体曝光

D.罢工抗议

答案：B

4.在制造业中，工会帮助职工进行职业培训的主要目的是什么？

A.提高企业生产效率

B.保障职工技能提升和就业稳定

C.增加工会自身影响力

D.减少企业用工成本

答案：B

5.工会就劳动安全卫生问题与企业进行协商时，主要依据的法律法规是？

A.《安全生产法》

B.《职业病防治法》

C.《工会法》

D.《劳动合同法》

答案：A

6.在建筑业，工会推动实名制管理的主要意义是什么？

A.方便企业管理工人考勤

B.保障建筑工人工资支付和权益

C.减少社保缴纳成本

D.提高建筑行业税收

答案：B

7.工会协助企业进行劳动争议调解时，应遵循的首要原则是？

A.以法律为依据，公平公正

B.优先保护企业利益

C.快速解决争议

D.维护职工情绪稳定

答案：A

8.在外贸行业，工会如何应对企业因国际订单变化导致的裁员问题？

A.要求企业全额赔偿裁员费用

B.组织职工集体抗议

C.协助职工转岗或再就业

D.直接接管企业运营

答案：C

9.工会开展“送温暖”活动的主要对象是？

A.企业高管

B.优秀职工代表

C.生活困难的职工及家属

D.行业协会领导

答案：C

10.工会参与制定企业工资分配制度时，应重点关注什么？

A.企业利润最大化

B.职工工资与企业效益挂钩

C.工资分配的公平性和透明度

D.减少企业人工成本

答案：C

二、多选题（每题3分，共10题）

说明：下列每题有两个或两个以上符合题意的选项。

1.工会维护职工劳动权益的主要方式包括哪些？

A.监督企业执行劳动标准

B.组织职工集体谈判

C.提供法律援助

D.开展劳动安全检查

答案：ABCD

2.在餐饮行业，工会如何帮助外卖骑手改善工作条件？

A.推动企业购买意外伤害保险

B.协商提高配送费标准

C.组织职业健康培训

D.建立骑手互助基金

答案：ABCD

3.工会参与企业民主管理的途径有哪些？

A.职工代表大会制度

B.工会与企业联席会议

C.企业工会参与董事会和监事会

D.定期向职工通报企业重大决策

答案：ABCD

4.在纺织业，工会推动女职工权益保护的重点工作有哪些？

A.防止女职工在孕期、产期、哺乳期被解雇

B.推动企业改善工作环境，减少职业病风险

C.组织女职工技能竞赛

D.建立女职工生育保障基金

答案：ABCD

5.工会协助企业应对劳动争议的流程通常包括哪些环节？

A.调解协商

B.仲裁申请

C.诉讼支持

D.企业内部申诉处理

答案：ABCD

6.在服务业，工会如何帮助零工经济从业者维权？

A.推动平台落实劳动保障政策

B.组织零工互助组织

C.开展法律知识普及

D.协助零工签订灵活用工协议

答案：ABCD

7.工会推动企业落实安全生产责任的主要措施有哪些？

A.定期开展安全生产培训

B.监督企业配备劳动防护用品

C.组织安全生产隐患排查

D.对事故责任人进行追责

答案：ABC

8.在高科技行业，工会如何帮助职工适应技术变革？

A.组织职业技能提升培训

B.推动企业建立内部转岗机制

C.协商延长带薪休假时间

D.开展人工智能伦理教育

答案：ABD

9.工会参与乡村振兴战略的途径有哪些？

A.组织职工返乡创业

B.推动企业参与乡村项目

C.开展农业技术培训

D.建立农民工就业帮扶站

答案：ABCD

10.工会如何促进企业文化建设？

A.组织职工文体活动

B.推动企业建立职工关怀制度

C.开展劳模工匠选树活动

D.协助企业制定员工手册

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

说明：下列每题判断正确得2分，错误扣1分。

1.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。（×）

2.企业拒绝工会介入劳动争议属于合法行为。（×）

3.工会经费必须全部用于职工福利。（×）

4.农民工也可以加入工会并享受同等权益。（√）

5.工会参与企业工资集体协商时具有决定权。（×）

6.