应急疏散预案填写范文(3篇).docx

第1篇

一、预案背景

为确保在发生火灾、地震、恐怖袭击等突发事件时，能够迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

二、预案适用范围

本预案适用于公司、学校、公共场所等所有可能发生人员密集场所的应急疏散。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

-指挥长：由单位主要负责人担任。

-副指挥长：由分管安全工作的领导担任。

-成员：各部门负责人及安全管理人员。

2.应急疏散小组

-组长：由应急指挥部指定。

-成员：各部门疏散负责人、安全员、志愿者等。

3.通讯联络组

-负责应急疏散信息的收集、传递和发布。

-成员：通讯联络员、信息员。

4.医疗救护组

-负责伤员的救治和转运。

-成员：医护人员、救护员。

5.后勤保障组

-负责应急疏散过程中的物资保障和后勤支持。

-成员：后勤保障人员。

四、应急疏散程序

1.报警与启动预案

-发现紧急情况后，立即向应急指挥部报告。

-应急指挥部接到报告后，立即启动本预案。

2.紧急广播与通知

-通过广播、电话、短信等方式，向全体人员发出紧急疏散通知。

3.人员疏散

-各部门负责人组织本部门人员按照预定路线迅速疏散。

-应急疏散小组负责协调各部门疏散工作。

4.医疗救护

-医疗救护组对受伤人员进行现场救治，并迅速将伤员送往医院。

5.信息报告

-各部门负责人向应急指挥部报告疏散情况。

6.善后处理

-应急指挥部组织相关部门进行善后处理，包括现场清理、损失评估、事故调查等。

五、应急疏散路线

1.室内疏散路线

-各楼层设置明显疏散指示标志。

-疏散路线应避开火灾、烟雾等危险区域。

2.室外疏散路线

-疏散路线应避开交通拥堵、危险区域。

-设置临时疏散集结点。

六、应急疏散演练

1.演练目的

-提高全体人员的安全意识和应急疏散能力。

-验证预案的可行性和有效性。

2.演练内容

-紧急疏散演练、医疗救护演练、通讯联络演练等。

3.演练时间

-每年至少组织一次应急疏散演练。

七、附则

1.本预案由应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

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以上是一份应急疏散预案的范文，具体内容应根据实际情况进行调整和完善。

第2篇

一、预案名称

某公司应急疏散预案

二、预案编制依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中华人民共和国突发事件应对法》

3.《企业安全生产标准化建设规范》

4.公司安全生产管理制度

三、预案适用范围

本预案适用于公司全体员工在发生火灾、地震、恐怖袭击等突发事件时，进行应急疏散和救援工作的行动指南。

四、组织机构及职责

1.应急指挥部

-指挥长：公司总经理

-副指挥长：公司副总经理

-成员：各部门负责人、安全管理人员

2.应急救援小组

-组长：安全管理人员

-成员：消防员、医护人员、安保人员

3.信息联络组

-组长：办公室负责人

-成员：各部门联络员

4.疏散引导组

-组长：人力资源部负责人

-成员：各部门负责人、员工代表

五、应急响应程序

1.信息报告

-发现突发事件后，立即向应急指挥部报告。

-应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案。

2.应急响应

-应急指挥部根据事件性质和严重程度，决定启动应急响应级别。

-各小组按照职责分工，迅速行动，开展应急救援工作。

3.疏散行动

-疏散引导组负责组织员工按照疏散路线迅速撤离。

-信息联络组负责与外部救援力量联系，请求支援。

-医护人员负责对受伤人员进行救治。

4.消防灭火

-消防员迅速赶赴现场，进行灭火和救援工作。

-严禁无关人员进入火灾现场。

5.现场警戒

-安保人员负责现场警戒，防止无关人员进入。

-对受伤人员实施临时救治。

六、疏散路线及集结点

1.疏散路线

-员工按照部门分布，从最近的安全出口有序撤离。

-疏散过程中，保持队形，不得拥挤、推搡。

2.集结点

-撤离至公司大门口外的空旷地带。

-各部门负责人负责清点本部门人员，确保无遗漏。

七、后期处置

1.事件调查

-应急指挥部组织相关部门对事件进行调查，查明原因。

2.后续救援

-根据救援情况，决定是否继续开展救援工作。

3.人员安置

-对受伤人员进行救治，对失踪人员进行搜寻。

4.事件总结

-对事件进行总结，分析原因，制定改进措施。