- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
考友回忆整理
—
—PAGE1—
收集整理,仅供参考
2024嘉禾县职业中等专业学校
工作人员招聘考试试题及答案
(满分100分时间120分钟)
姓名:________________准考证号:_______________
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.与传统的高等教育评价强调经过选拔而进行淘汰相比,现代高等教育评价更注重通过发现问题、分析原因和找出对策,使教育活动得到改进,这是高等评价的()。
A.导向——激励功能
B.鉴定——选拔功能
C.反馈——调节功能
D.诊断——改进功能
【答案】:D
2.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。
A.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据
B.聘任合同主要是对教师起约束作用
C.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式,明确双方的权利、责任和义务
D.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束
【答案】:B
3.高校教师专业发展的学校推动模式不包括()。
A.自我实现模式
B.校本培训模式
C.派出培训模式
D.社会许可模式
【答案】:A
4.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是()。
A.教学监控由他控到自控
B.教学监控达到自动化
C.教学监控的迁移性增强
D.教学监控的敏感性增强
【答案】:C
5.下列选项中,不属于社会和学生对高校教师角色期待的是()。
A.有先进的教育理念
B.有广泛的交往能力
C.有独立的科研能力
D.有特色的教学能力
【答案】:B
6.在学术失范行为中,虚假署名是指下列说法中的()。
A.在以自己名义发表的论文中,抄袭别人论文中的观点、文字而不加引注
B.将别人的论文改头换面甚至原封不动地以自己的名义发表
C.某一科研成果,没有做出什么贡献的人署名在最重要的位置,而真正做出贡献、付出劳动的作者却没有署名或没有在重要位置署名
D.在研究过程大肆篡改或伪造数据
【答案】:C
7.高校教师的社会责任包括()。
A.以上都是
B.以科研推动社会科学技术进步
C.教书育人
D.以智力和技能优势为社会服务
【答案】:A
8.高等教育具有促进人的发展的功能。下列关于高等教育与人的发展的关系的表述中,不正确的是()。
A.高等教育可以自由地促进人的发展,因而总是能够促进人的发展。
B.高等教育和人的发展之间是一种相互促进、相互制约的关系。
C.并不是所有的高等教育都能促进人的发展,只有那些遵循了人的发展规律的高等教育才有可能促进人的发展。
D.高等教育担负着促进人的发展的目的,同时又以人的发展为前提。
【答案】:A
9.关于职业道德,下列说法正确的是()。
A.职业道德从一个侧面反映人的道德素养
B.职业道德养成只能靠社会强制规定
C.职业道德与人格高低无关
D.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
【答案】:A
10.网购市场已经和正在改变着中国传统生产组织形态和经营管理模式,并且仍有较大的发展空间,随着网购市场日趋成熟,大部分网购消费者已从最初单纯追求低价逐渐过渡为对商品质量及服务的高要求,于是团购网站专业化,细分化,地域化,个性化的特点,因适应了这一消费需求而得以迅猛发展。这说明()。
A.消费方式的变化促进了消费水平的提高
B.生产方式的变化决定了人们消费方式的变化
C.消费模式的变化致使人们的消费观念发生根本性改变
D.新的消费需要可以引导生产的调整和开放
【答案】:D
11.人体内含有的染色体数为()。
A.23对
B.42对
C.24对
D.12对
【答案】:A
12.以下事件不可能出自《史记》的是()。
A.李广以少胜多战胜匈奴
B.子贡出游
C.秦始皇并吞六国
D.新莽末年爆发绿林赤眉起义
【答案】:D
13.传说中开天辟地的上古人物是()。
A.盘古
B.夸父
C.伏羲
D.女娲
【答案】:A
14.“福兮祸所伏,祸兮福所倚”这句话体现了()。
A.折衷主义思想
B.朴素辩证法思想
C.诡辩论思想
D.二元论思想
【答案】:B
15.科学发展观的本质特征是()。
A.实践性
B.可持续性
C.可协调性
D.科学性
【答案】:A
16.“事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们,在管理实践中()。
A.任何一个组织都可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
B.想得更周到、全面些,采取多种措施,防止偶然发生的失误和损失
C.要想在某一个领域保持优势就
您可能关注的文档
- 2024湖南铁航信息技工学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024湖南通航航空技工学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024湖南万通汽车技工学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024湖南湘江工贸技工学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024湖南潇湘科技技工学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024湖南潇湘育才技工学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024湖南医药职业中等专业学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024湖南幼儿师范高等专科学校中职部工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024湖南中创智能科技技工学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024湖南中德交通技工学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024嘉善信息技术工程学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024嘉祥县职业中等专业学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024嘉兴市秀水中等专业学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024嘉荫县职业教育中心学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024嘉鱼县中等职业技术学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024嘉峪关市职业教育中心工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024郏县科技中等专业学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024监利县职业技术教育中心工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024建昌县中等职业技术专业学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
- 2024建德市新安江职业学校工作人员招聘考试试题及答案.docx
最近下载
- xx省咖啡加工厂建设项目可行性研究报告.docx
- 电厂化学设备检修工考试《电厂化学设备检修工考试试题》新版_0.doc VIP
- 轮胎基础知识与生产工艺半钢.ppt VIP
- 科学计数法计算.docx VIP
- DB11T 1846-2021 施工现场装配式路面技术规程-北京市地方标准电子版.pdf
- 网络与新媒体广告全书课件完整版ppt全套教学教程最全电子教案电子讲义(最新).pptx
- 烯烃、炔烃、苯的同系物的命名.ppt VIP
- TDLWYXH 001-2018大连住宅物业服务标准.pdf VIP
- 国开(中央电大)本科《文论专题》网上形考(任务一至四)试题及答案.pdf VIP
- 大学英语听说教程(第二版)1(智慧版)李莹课后习题答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)