乐清市人力资源和社会保障局关于公开选调2名下属事业单位工作人员备考历年题库含答案解析（夺冠）.docxVIP

乐清市人力资源和社会保障局关于公开选调2名下属事业单位工作人员备考历年题库

第一部分单选题(100题)

1、在我国，家具行业、低速电动车行业等属于典型的完全竞争行业，完全竞争行业的特征不包括（）。

A.产品差异大

B.市场信息完全

C.买卖者众多

D.资源自由流动

【答案】：A

2、行政机关的政务信息公开制度，是为了保障行政相对人的（）。

A.知情权

B.申辩权

C.抗诉权

D.申诉权

【答案】：A

3、大境门位于（）桥西区北端，建于崇祯十七年（公元1644年），具有300多年历史。大境门是中国万里长城中四大关口之。在历史上曾有重要地位。

A.张家口市

B.邯郸市

C.保定市

D.廊坊市

【答案】：A

4、市场监督管理的检查，税务机关的查税属于国家宏观调控中的是（）。

A.计划手段

B.法律手段

C.经济手段

D.行政手段

【答案】：D

5、坚持党的基本路线不动摇，关键是坚持（）不动摇。

A.以经济建设为中心

B.改革开放

C.四项基本原则

D.稳定的政治环境和社会秩序

【答案】：A

6、“自担任员额制法官以来，审计各类民事案件102件。法定审限内结案率达百分之百。高质高效地完成了审判任务，曾荣获全市优秀共产党员称号，近三年连续获县政府嘉奖，荣立三等功。”上述内容摘自某干部考察材料，其着重描述该干部的（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

【答案】：D

7、中国传统五声音调不包括（）。

A.宫

B.耳

C.角

D.商

【答案】：B

8、某电镀厂在生产过程中产生的电镀废水未经处理即排放到排污渠，附近的居民深受其害，某电视台记者对此事做了报道并对有关部门提出了批评后，该问题在不到一周的时间得到了解决。这体现的行政监督为（）。

A.立法监督

B.司法监督

C.舆论监督

D.政党监督

【答案】：C

9、下列不属于全国人大职能范围的是（）。

A.修改宪法、监督宪法的实施

B.制定和修改基本法律

C.决定战争和和平的问题

D.规定行政措施、制定行政法规、发布决定和命令

【答案】：D

10、发现万有引力定律的科学家是（）。

A.亚里士多德

B.伽利略

C.开普勒

D.牛顿

【答案】：D

11、我国发展对外经济关系的多种形式，不包括（）。

A.多边对外贸易

B.对外技术交流

C.成立经济特区

D.国际劳务合作

【答案】：C

12、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

13、依据《行政处罚法》规定，限制人身自由的行政处罚应由（）。

A.公安机关行使

B.检察机关行使

C.审判机关行使

D.监察机关行使

【答案】：A

14、以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的组织形式是（）。

A.矩阵型结构

B.地域部门化

C.动态网络型结构

D.产品部门化

【答案】：C

15、小龙是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小龙对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（）

A.超限效应

B.自我价值保护逆反

C.禁果逆反

D.以上均不是

【答案】：A

16、经营者提供商品有欺诈行为的，应按照消费者的要求增加赔偿其受到的损害，增加赔偿的金额为购买商品价款的（）倍，增加赔偿的金额不足五百元的，按五百元赔偿。

A.0.5

B.1

C.2

D.3

【答案】：D

17、山西省人民政府办公厅下发一份通知，其主送机关中写法正确的是（）。

A.各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局:

B.各市，县人民政府、省直各委、办、厅、局:

C.各市、县人民政府、省直各委、办、厅、局:

D.各市，县人民政府、省直各委，办，厅，局:

【答案】：A

18、向上级机关行文规则不包括（）。

A.原则上单一主送，根据需要抄送

B.行文事关多部门需协调一致

C.请示、报告应相区别

D.受双重领导者向上行文可抄送另一上