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工会工作手册及测试题答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.直接参与企业经营管理

D.开展职工职业技能培训

2.中国工会全国代表大会每几年举行一次？（）

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年

3.工会经费的主要来源不包括？（）

A.会费

B.企业按比例上缴的工会经费

C.政府补贴

D.个人捐赠

4.职工因工伤亡事故处理，工会应？（）

A.直接进行赔偿

B.协助职工进行事故调查

C.替职工签订劳动合同

D.直接安排职工转岗

5.工会参与企业民主管理的形式不包括？（）

A.职工代表大会

B.平等协商

C.企业家座谈会

D.职工合理化建议活动

6.工会为职工提供法律援助的主要途径是？（）

A.直接进行诉讼

B.提供法律咨询服务

C.直接代为签订法律文书

D.直接进行财产保全

7.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要目的是？（）

A.提高职工收入

B.增强职工安全意识

C.直接减少企业生产成本

D.直接监督企业停产

8.工会会员大会的决议生效需要？（）

A.半数以上会员通过

B.三分之二以上会员通过

C.全体会员一致通过

D.经上级工会批准

9.工会主席罢免的程序不包括？（）

A.会员大会讨论

B.县级以上工会委员会审查

C.直接向上级工会报告

D.民主评议

10.工会参与工资集体协商的主要作用是？（）

A.直接决定工资标准

B.协调劳动关系

C.直接扣减企业利润

D.直接强制企业提高工资

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会为职工提供的服务包括？（）

A.生活救助

B.法律援助

C.职业技能培训

D.文化体育活动

2.工会参与企业民主管理的途径包括？（）

A.职工代表大会

B.平等协商

C.企业家座谈会

D.职工合理化建议活动

3.工会经费的使用范围包括？（）

A.职工活动

B.工会行政费用

C.职工困难补助

D.宣传教育费用

4.工会参与劳动争议调解的主要作用是？（）

A.促进双方达成协议

B.直接进行仲裁

C.维护职工合法权益

D.协助企业进行管理

5.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要形式包括？（）

A.安全培训

B.宣传资料发放

C.安全检查

D.竞赛活动

6.工会会员的权利包括？（）

A.参加会员大会

B.选举和被选举

C.获得工会服务

D.对工会工作进行监督

7.工会为职工提供法律援助的主要方式包括？（）

A.法律咨询服务

B.代为进行诉讼

C.提供法律培训

D.协助进行调解

8.工会参与企业民主管理的意义包括？（）

A.维护职工合法权益

B.促进企业健康发展

C.提高职工参与度

D.直接干预企业决策

9.工会经费的管理原则包括？（）

A.统一管理

B.专款专用

C.透明公开

D.自主使用

10.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的目标包括？（）

A.提高职工安全意识

B.减少事故发生

C.完善安全制度

D.直接强制企业停产

三、判断题（每题1分，共20题）

1.工会主席可以兼任企业法定代表人。（）

2.工会经费可以用于职工个人消费。（）

3.工会会员大会的决议具有法律效力。（）

4.工会可以直接参与企业经营管理。（）

5.工会为职工提供法律援助是强制性服务。（）

6.工会参与企业民主管理是职工的法定权利。（）

7.工会经费的使用需要经过上级工会批准。（）

8.工会主席可以由非工会会员担任。（）

9.工会为职工提供的生活救助是无偿的。（）

10.工会参与劳动争议调解是自愿的。（）

11.工会组织职工开展劳动保护宣传教育是强制性的。（）

12.工会会员大会的决议需要经过上级工会批准才能生效。（）

13.工会经费的管理需要透明公开。（）

14.工会主席可以兼任企业总经理。（）

15.工会为职工提供法律援助是免费的。（）

16.工会参与企业民主管理需要职工大会通过。（）

17.工会经费的使用需要经过会员大会讨论。（）

18.工会主席可以由职工代表大会选举产生。（）

19.工会为职工提供的生活救助是强制性的。（）

20.工会参与劳动争议调解是强制性的。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

2.简述工会经费的主要来源和使用范围。

3.简述工会参与企业民主管理的主要形式。

4.简述工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要目的和形式。

五