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2025年新《安全生产法》知识培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）

1.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。

A.20%B.30%C.40%D.50%

2.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。

A.专职B.兼职C.专职或兼职D.注册安全工程师

3.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

A.岗位安全操作规程B.安全风险分级管控制度

C.全员安全生产责任制D.事故隐患排查治理制度

4.新《安全生产法》明确，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.统一B.差异化C.分层D.专项

5.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。

A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理台账

C.全员安全教育培训档案D.应急物资储备清单

6.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告，接到报告的部门应当依法及时处理。

A.行业协会B.工会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.企业董事会

7.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。

A.注册安全工程师B.高级工程师C.安全评价师D.特种作业人员

8.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。

A.每半年B.每年C.每两年D.根据实际情况定期

9.新《安全生产法》规定，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。

A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下

10.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。

A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除

11.新《安全生产法》新增规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。

A.工伤保险B.安全生产责任保险C.公众责任保险D.职业健康保险

12.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.应急疏散路线图

13.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.全面B.主要C.部分D.连带

14.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过（）向从业人员通报。

A.口头传达B.公告栏、职工大会或信息系统C.书面文件D.上级主管部门

15.新《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。

A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下

16.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。

A.定期B.不定期C.经常性D.季节性

17.新《安全生产法》明确，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。

A.60%B.80%C.90%D.100%

18.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

A.安全管理方法B.安全检查技能C