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公司露天采矿挖掘机司机岗位职业健康操作规程

文件名称:公司露天采矿挖掘机司机岗位职业健康操作规程

编制部门:

综合办公室

编制时间:

2025年

类别:

两级管理标准

编号:

审核人:

版本记录:第一版

批准人:

一、总则

本规程适用于公司露天采矿挖掘机司机岗位。规程旨在规范挖掘机司机的操作行为,确保人身安全和设备完好,防止事故发生。要求司机严格遵守操作规程,提高安全意识和操作技能,保障公司露天采矿作业的顺利进行。

二、操作前的准备

1.防护用品穿戴规范:

(1)司机必须穿戴符合国家安全标准的防护服,确保服装完好无损。

(2)佩戴安全帽,确保帽带牢固,防止碰撞时脱落。

(3)使用防护眼镜,防止灰尘、飞溅物等进入眼睛。

(4)穿戴符合要求的劳保手套,保护手部免受伤害。

(5)根据天气情况,正确佩戴防寒或防晒用品。

2.设备状态检查要点:

(1)检查挖掘机各部件是否完好,包括发动机、液压系统、传动系统等。

(2)检查油液是否充足,油质是否合格,及时补充或更换。

(3)检查冷却系统,确保散热器、风扇等部件正常工作。

(4)检查轮胎气压,确保轮胎无破损、无偏磨。

(5)检查照明和信号装置是否完好,确保操作视线清晰。

3.作业环境基本要求:

(1)作业场地应平整,避免挖掘机在坡度较大的地方作业。

(2)确保作业区域周围无障碍物,避免碰撞。

(3)检查作业区域是否存在安全隐患,如悬崖、滑坡等。

(4)作业时,应保持挖掘机与周边设备、设施的安全距离。

(5)作业前,了解并遵守相关安全规定和操作规程。

三、操作的先后顺序、方式

1.操作流程步骤:

(1)启动挖掘机前,检查仪表盘指示是否正常,确认所有操作手柄处于空档位置。

(2)缓慢启动发动机,检查发动机运行是否平稳,油门、制动等系统是否响应灵敏。

(3)进行预热,使发动机达到工作温度,同时检查液压系统压力是否正常。

(4)调整座椅和方向盘,确保操作舒适,视野清晰。

(5)缓慢驶出作业区域,开始进行挖掘作业。

2.特定操作技术规范:

(1)挖掘时,保持挖掘机稳定,避免大幅度摆动。

(2)挖掘深度不宜过深,防止挖掘机倾覆。

(3)挖掘过程中,注意观察挖掘机状态,防止机械故障。

(4)装载时,确保装载物均匀分布,避免超载。

3.异常情况处理程序:

(1)发现机械故障,立即停止作业,关闭发动机。

(2)检查故障原因,如需维修,联系维修人员。

(3)遇紧急情况,如设备失控,迅速采取制动措施,确保安全。

(4)遇到恶劣天气或地面条件不佳时,应暂停作业,确保安全。

(5)作业过程中,如发现作业区域存在安全隐患,应立即上报并采取措施。

四、操作过程中机器设备的状态

1.正常状态指标:

(1)发动机运行平稳,无异常噪音或振动。

(2)液压系统压力稳定,各液压油缸运动流畅。

(3)传动系统运转无异常,齿轮箱无异常发热。

(4)照明和信号装置工作正常,信号清晰可见。

(5)轮胎气压适中,无偏磨现象。

(6)液压油、冷却液、润滑油等油液量充足且颜色正常。

2.常见故障现象:

(1)发动机冒烟、水温过高、油耗增加。

(2)液压系统泄漏、油压异常、油缸运动卡滞。

(3)传动系统异响、齿轮箱漏油、轴承磨损。

(4)电气系统故障、照明信号装置失效。

(5)轮胎磨损不均、气压不稳定。

3.状态监控方法:

(1)定期检查仪表盘指示,确保所有系统运行正常。

(2)观察设备运行时有无异常噪音、振动或发热。

(3)定期检查油液颜色、气味和数量,确保油液清洁。

(4)定期检查电气系统,确保照明和信号装置完好。

(5)通过设备维护保养计划,定期进行维护和检查。

五、操作过程中的测试和调整

1.测试要点:

(1)启动前,检查仪表盘和警告灯是否正常。

(2)运行中,监测发动机转速、液压油压和温度。

(3)检查液压系统工作是否顺畅,无泄漏。

(4)评估机器的稳定性和操控性。

(5)定期检查轮胎气压和磨损情况。

2.调整方法:

(1)根据仪表显示,调整发动机油门和制动系统。

(2)如果发现液压系统压力不稳定,调整液压泵或溢流阀。

(3)对于轮胎气压,根据地面条件和负荷进行调整。

(4)检查并调整座椅和方向盘位置,确保操作员舒适。

(5)对于灯光和信号装置,确保其亮度足够且方向正确。

3.不同工况下的处理方案:

(1)在恶劣天气条件下,如雨雪,应降低速度,增加安全距离。

(2)在陡峭或复杂地形,应减小挖掘深度,防止设备倾覆。

(3)在高温条件下,确保冷却系统有效工作,防止过热。

(4)在重载工况,检查设备是否超负荷,必要时减轻载重或分批作业。

(5)在紧急情况下,迅速采取紧急制动,确保人员和设备安全。

六、操作人员所处的位置和操作时的规范姿势

1.作业姿态:

(1

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