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工伤事故培训试卷及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工伤事故是指职工在什么情况下受到的伤害？

A.工作时间

B.上下班途中

C.工作和生活中

D.任何时间

答案：A

2.工伤保险的主要目的是什么？

A.给职工提供医疗费用

B.给职工提供经济补偿

C.给职工提供职业培训

D.给职工提供失业保障

答案：B

3.工伤事故报告应该在多长时间内提交？

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.7天内

答案：C

4.工伤事故调查的主要目的是什么？

A.确定事故原因

B.罚款责任人

C.减少事故发生

D.提高职工工资

答案：A

5.工伤事故中，职工的哪些情况可以认定为工伤？

A.工作时间因公外出期间受到的伤害

B.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

C.工作期间因个人原因受到的伤害

D.上下班途中受到的伤害

答案：B

6.工伤保险待遇包括哪些？

A.医疗费用

B.一次性伤残补助金

C.工资补助

D.以上都是

答案：D

7.工伤事故中，企业应该采取哪些措施防止事故再次发生？

A.加强安全培训

B.改进工作环境

C.增加安全设备

D.以上都是

答案：D

8.工伤事故中，职工的哪些情况不能认定为工伤？

A.从事与工作无关的活动时受到的伤害

B.工作时间和工作岗位，因履行工作职责受到暴力伤害的

C.工作期间因个人原因受到的伤害

D.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

答案：A

9.工伤保险基金的主要来源是什么？

A.企业缴纳

B.个人缴纳

C.国家财政补贴

D.以上都是

答案：D

10.工伤事故中，职工的哪些情况可以申请劳动能力鉴定？

A.伤残

B.病假

C.工伤医疗

D.退休

答案：A

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.工伤事故的预防措施包括哪些？

A.加强安全培训

B.改进工作环境

C.增加安全设备

D.定期进行安全检查

答案：ABCD

2.工伤保险待遇包括哪些？

A.医疗费用

B.一次性伤残补助金

C.工资补助

D.丧葬补助金

答案：ABCD

3.工伤事故报告应该包括哪些内容？

A.事故发生的时间

B.事故发生的地点

C.事故的经过

D.事故的损失

答案：ABCD

4.工伤事故调查应该包括哪些内容？

A.事故发生的原因

B.事故的责任人

C.事故的预防措施

D.事故的损失

答案：ABCD

5.工伤事故中，职工的哪些情况可以认定为工伤？

A.工作时间因公外出期间受到的伤害

B.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

C.工作期间因个人原因受到的伤害

D.上下班途中受到的伤害

答案：ABD

6.工伤保险基金的主要用途是什么？

A.支付医疗费用

B.支付一次性伤残补助金

C.支付工资补助

D.支付丧葬补助金

答案：ABCD

7.工伤事故中，企业应该采取哪些措施保护职工的安全？

A.加强安全培训

B.改进工作环境

C.增加安全设备

D.定期进行安全检查

答案：ABCD

8.工伤事故中，职工的哪些情况可以申请劳动能力鉴定？

A.伤残

B.病假

C.工伤医疗

D.退休

答案：AD

9.工伤事故报告的提交方式有哪些？

A.书面报告

B.电子报告

C.电话报告

D.现场报告

答案：ABCD

10.工伤事故调查的目的是什么？

A.确定事故原因

B.罚款责任人

C.减少事故发生

D.提高职工工资

答案：AC

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工伤事故是指职工在非工作时间受到的伤害。

答案：错误

2.工伤保险的主要目的是给职工提供医疗费用。

答案：错误

3.工伤事故报告应该在72小时内提交。

答案：正确

4.工伤事故调查的主要目的是罚款责任人。

答案：错误

5.工伤事故中，职工的哪些情况可以认定为工伤，与工作时间和工作岗位无关。

答案：错误

6.工伤保险待遇包括医疗费用和一次性伤残补助金。

答案：正确

7.工伤事故中，企业应该采取哪些措施防止事故再次发生，与职工无关。

答案：错误

8.工伤事故中，职工的哪些情况可以申请劳动能力鉴定，与伤残无关。

答案：错误

9.工伤保险基金的主要来源是企业缴纳。

答案：错误

10.工伤事故中，职工的哪些情况可以认定为工伤，与上下班途中无关。

答案：错误

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工伤事故的定义及其主要特征。

答案：工伤事故是指职工在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害。其主要特征包括：发生在工作时间、工作地点，与工作内容直接相关，由企业承担相应的责任。

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