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幼儿园园长聘用协议书

第一章合同签订

1.1合同编号

_______

1.2合同签订日期

_______

1.3合同双方

1.3.1甲方（幼儿园名称）：____________________________

1.3.2乙方（园长姓名）：____________________________

1.4合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范幼儿园园长聘用关系，保障幼儿园的正常运营和发展。

第二章聘用条件

2.1乙方资格

2.1.1乙方应具备国家规定的教师资格证书，并符合幼儿园园长任职资格。

2.1.2乙方应具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪行为。

2.1.3乙方应具备丰富的幼儿教育管理经验，熟悉国家相关教育政策法规。

2.2聘用程序

2.2.1甲方应通过公开、公平、公正的方式选拔园长。

2.2.2乙方应聘材料经审核合格后，由甲方与乙方进行面谈。

2.2.3双方同意后，签订本合同。

第三章聘任期限与职责

3.1聘任期限

3.1.1本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.1.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

3.2乙方职责

3.2.1负责幼儿园的全面管理工作，包括教育教学、行政事务、后勤保障等。

3.2.2组织实施幼儿园的教育教学活动，保证教育质量。

3.2.3加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质。

3.2.4负责幼儿园的安全管理，保证幼儿园的安全稳定。

3.2.5按照国家政策和幼儿园规章制度，管理幼儿园财务。

3.2.6完成甲方交办的其他工作任务。

第四章劳动报酬与福利

4.1劳动报酬

4.1.1乙方工资标准为______元/月。

4.1.2甲方按国家规定和幼儿园实际情况为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.1.3乙方工资按月支付，支付日期为每月______日。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享受国家规定的节假日和公休日。

4.2.2乙方享有国家规定的年休假。

4.2.3乙方享有幼儿园提供的员工体检、培训等福利。

第五章违约责任

5.1乙方违约责任

5.1.1乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离职，应赔偿甲方经济损失。

5.1.2乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度，给幼儿园造成损失的，应承担相应法律责任。

5.2甲方违约责任

5.2.1甲方未按时足额支付乙方工资，应按银行同期贷款利率支付滞纳金。

5.2.2甲方因故意或重大过失，导致乙方人身或财产权益受到损害的，应承担相应法律责任。

5.3争议解决

如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章考核与评价

6.1考核制度

6.1.1甲方将建立健全园长考核制度，定期对乙方的工作进行考核。

6.1.2考核内容主要包括乙方的思想政治表现、工作态度、业务能力、工作成果等。

6.2评价方式

6.2.1评价方式包括自评、互评、家长评价和教师评价等。

6.2.2评价结果作为乙方续聘、晋升或奖惩的依据之一。

6.3考核结果的使用

6.3.1甲方根据考核结果对乙方的工作进行反馈，提出改进意见。

6.3.2乙方应认真对待考核结果，并采取措施提高自身工作水平。

第七章培训与发展

7.1培训计划

7.1.1甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括教育政策法规、管理技能、教育教学等方面。

7.1.2培训计划应根据乙方的实际需求和工作发展需要制定。

7.2培训实施

7.2.1甲方将组织乙方参加各类培训活动，包括参加研讨会、专题讲座等。

7.2.2乙方应积极参加培训，并认真完成培训任务。

7.3培训效果

7.3.1甲方将对乙方的培训效果进行跟踪评估，保证培训的有效性。

7.3.2乙方应将培训所学应用于实际工作中，提高工作效率和质量。

第八章保密与知识产权

8.1保密义务

8.1.1乙方应遵守国家有关保密法律法规，对幼儿园的机密信息负有保密义务。

8.1.2乙方不得泄露幼儿园的商业秘密、学生信息、教职工信息等。

8.2知识产权

8.2.1乙方在履行本合同过程中所创作的属于幼儿园的知识产权，归幼儿园所有。

8.2.2乙方在履行本合同过程中所使用的教材、教案等，未经甲方许可，不得用于其他目的。

第九章个人信息保护

9.1个人信息收集与使用

9.1.1甲方在履行本合同过程中，需收集和使用乙方的个人信息。

9.1.2甲方将严格按照国家有关个人信息保护的规定，对乙方个人信息进行保密。

9.2个人信息安全

9.2.1甲方采取必要的技术和管理措施，保证乙方个人信息的安全。

9.2.2乙方对个人信息