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两节假期期间纠正不正之风工作总结
一、工作背景
为深入贯彻落实中央八项规定精神和反腐倡廉工作要求,切实纠正节日期间可能出现的“四风”问题,营造风清气正的节日氛围,我单位在202X年“两节”(春节、国庆节)假期期间,积极开展了纠正不正之风专项工作,现总结如下。
二、主要工作措施
(一)加强组织领导,压实工作责任
成立专项工作组:由单位主要领导任组长,相关职能部门负责人为成员,统筹协调假期期间的纠正不正之风工作,确保各项工作落实到位。
明确责任分工:将任务分解到具体责任人,要求各部门切实履行监管职责,加强对重点领域、关键环节的监督检查。
(二)强化宣传教育,筑牢思想防线
开展廉政教育:通过集中学习、警示教育片等形式,提醒党员干部牢记纪律要求,自觉抵制歪风邪气。
发布廉洁提示:通过单位内部网站、微信公众号等平台发布廉洁过节倡议书,号召全体人员自觉遵守廉洁自律规定。
(三)细化监督检查,严肃执纪问责
紧盯重点领域:重点检查违规公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题。
强化明察暗访:采取不打招呼、随机抽查等方式,对节日期间的工作纪律、廉洁纪律执行情况进行监督检查。
畅通举报渠道:公布举报电话和邮箱,鼓励群众监督,对违纪问题线索及时核查处理。
(四)开展专项整治,务求工作实效
节俭文明过节:倡导单位人员节日期间厉行节约,反对铺张浪费,自觉践行“文明过节”理念。
加强值班管理:严格执行24小时值班制度,确保信息畅通,对节日期间发现的作风问题及时处置。
三、工作成效
经过假期期间的专项整顿,我单位纠正不正之风工作取得明显成效:
未发现重大违纪问题:节日期间,单位整体风气良好,无违规吃喝、公车私用等“四风”问题发生。
廉洁自律意识显著增强:党员干部自觉遵守纪律要求,廉洁过节意识普遍提高。
节日氛围文明和谐:单位人员积极响应节约号召,营造了风清气正、文明和谐的节日氛围。
四、存在问题及改进措施
尽管取得了一定成效,但仍存在一些不足之处:
个别人员纪律意识仍需加强:部分人员对廉洁自律规定认识不够深刻,需持续强化教育。
监督检查力度需进一步加大:节前宣传和节中检查的覆盖面仍需扩大,确保无死角。
改进措施:
常态化开展廉政教育:结合定期培训、案例警示等方式,不断提升党员干部的纪律意识和廉洁意识。
完善监督检查机制:探索建立更加高效的监督机制,结合科技手段(如大数据分析)提升监督精准度。
五、下一步工作计划
持续强化监督检查:将节日期间的工作成果转化为常态化管理,防止“四风”问题反弹回潮。
深化宣传教育:通过更多样化的形式,如廉洁文化作品征集、廉政家访等,筑牢廉洁自律的思想根基。
完善制度机制:结合实际,修订完善相关制度,扎紧制度的笼子,从源头上预防不正之风。
通过此次专项工作,我单位纠正不正之风取得阶段性成果,但反腐倡廉永远在路上,我们将继续保持高压态势,推动作风建设向纵深发展。
报告单位:[单位名称]
日期:202X年X月X日
两节假期期间纠正不正之风工作总结(1)
一、工作背景
两节假期期间(春节、清明节),是人情往来较为频繁的时段,也是纠正不正之风的关键时期。为深入贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,切实加强节日期间作风建设,营造风清气正的节日氛围,我单位(或部门)精心组织,周密部署,扎实开展了节日期间纠正不正之风工作。
二、主要工作措施
1.强化宣传教育,筑牢思想防线
通过召开专题会议、发放通知、微信群传达等方式,对节日期间易发多发的“四风”问题进行通报,并强调纪律要求。
组织学习党章党规党纪,以及上级关于廉洁自律的各项规定,引导党员干部牢固树立廉洁意识,自觉抵制不良风气。
利用宣传栏、电子屏等载体,展示廉洁文化作品,营造浓厚的廉洁氛围。
2.明确纪律要求,加强监督检查
制定并下发了《关于做好两节假期期间纠正不正之风工作的通知》,明确列出禁止行为,并提出具体要求。
组建了专项检查组,采取明察暗访、随机抽查、受理举报等方式,对重点领域、重点部门、重点岗位进行监督检查。
畅通信访举报渠道,公布举报电话和邮箱,鼓励群众积极参与监督。
3.严格落实责任,确保工作实效
层层压实责任,明确各级领导干部的抓好作风建设的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
对发现的违规违纪问题,坚持“零容忍”态度,严肃查处,绝不姑息。
建立问题清单,实行销号管理,确保整改到位,并举一反三,堵塞漏洞。
三、工作成效
通过一系列扎实有效的工作措施,两节假期期间,我单位(或部门)纠正不正之风工作取得了明显成效:
干部员工的廉洁意识明显增强,自觉遵守纪律规定,节日期间未发生重大违规违纪问题。
人情往来中的不正之风得到有效遏制,不良风气明显减少。
党风廉政建设氛围进一步浓厚,党员干部廉洁自律的意识得到提升。
四、存在问题及下一步工作打算
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