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2025年企划部考核试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业企划部的主要职责不包括以下哪项？

A.制定企业发展战略

B.管理企业日常运营

C.进行市场调研与分析

D.编制企业年度预算

答案：B

2.在企业企划中，SWOT分析中的“T”代表什么？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：D

3.企业企划部在进行项目评估时，通常不会使用以下哪种方法？

A.净现值法

B.内部收益率法

C.敏感性分析法

D.因素分析法

答案：D

4.企业企划部在制定企业战略时，需要考虑的主要因素不包括以下哪项？

A.市场竞争环境

B.企业资源状况

C.政府政策法规

D.企业员工个人喜好

答案：D

5.企业企划部在进行预算编制时，通常不会考虑以下哪项内容？

A.收入预测

B.成本预测

C.资金需求

D.员工个人消费

答案：D

6.企业企划部在进行市场调研时，通常不会使用以下哪种方法？

A.问卷调查

B.访谈调查

C.观察法

D.内部数据统计

答案：D

7.企业企划部在进行项目风险评估时，通常不会考虑以下哪种风险？

A.市场风险

B.技术风险

C.财务风险

D.个人情绪风险

答案：D

8.企业企划部在进行企业文化建设时，通常不会考虑以下哪项内容？

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.员工个人家庭

答案：D

9.企业企划部在进行企业并购时，通常不会考虑以下哪项因素？

A.并购成本

B.并购收益

C.并购风险

D.并购双方员工个人喜好

答案：D

10.企业企划部在进行企业重组时，通常不会考虑以下哪项内容？

A.重组目的

B.重组方案

C.重组风险

D.重组双方员工个人家庭

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业企划部的主要职责包括哪些？

A.制定企业发展战略

B.管理企业日常运营

C.进行市场调研与分析

D.编制企业年度预算

答案：A,C,D

2.在企业企划中，SWOT分析中的“S”代表什么？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：A

3.企业企划部在进行项目评估时，通常使用哪些方法？

A.净现值法

B.内部收益率法

C.敏感性分析法

D.因素分析法

答案：A,B,C

4.企业企划部在制定企业战略时，需要考虑的主要因素包括哪些？

A.市场竞争环境

B.企业资源状况

C.政府政策法规

D.企业员工个人喜好

答案：A,B,C

5.企业企划部在进行预算编制时，通常考虑哪些内容？

A.收入预测

B.成本预测

C.资金需求

D.员工个人消费

答案：A,B,C

6.企业企划部在进行市场调研时，通常使用哪些方法？

A.问卷调查

B.访谈调查

C.观察法

D.内部数据统计

答案：A,B,C

7.企业企划部在进行项目风险评估时，通常考虑哪些风险？

A.市场风险

B.技术风险

C.财务风险

D.个人情绪风险

答案：A,B,C

8.企业企划部在进行企业文化建设时，通常考虑哪些内容？

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.员工个人家庭

答案：A,B,C

9.企业企划部在进行企业并购时，通常考虑哪些因素？

A.并购成本

B.并购收益

C.并购风险

D.并购双方员工个人喜好

答案：A,B,C

10.企业企划部在进行企业重组时，通常考虑哪些内容？

A.重组目的

B.重组方案

C.重组风险

D.重组双方员工个人家庭

答案：A,B,C

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业企划部的主要职责是管理企业日常运营。

答案：错误

2.在企业企划中，SWOT分析中的“T”代表威胁。

答案：正确

3.企业企划部在进行项目评估时，通常不会使用敏感性分析法。

答案：错误

4.企业企划部在制定企业战略时，需要考虑政府政策法规。

答案：正确

5.企业企划部在进行预算编制时，通常不会考虑员工个人消费。

答案：正确

6.企业企划部在进行市场调研时，通常不会使用问卷调查。

答案：错误

7.企业企划部在进行项目风险评估时，通常不会考虑个人情绪风险。

答案：正确

8.企业企划部在进行企业文化建设时，通常不会考虑员工个人家庭。

答案：正确

9.企业企划部在进行企业并购时，通常不会考虑并购双方员工个人喜好。

答案：正确

10.企业企划部在进行企业重组时，通常不会考虑重组双方员工个人家庭。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业企划部的主要职责。

答案：企业企划部的主要职责包括制定企业发展战略、进行市场调研与分析、编制企业年度预算、进行项目评估、进行项目风险评估、进行企业文化建