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大学生就业与创业指导社会保险与住房公积金保障

目录社会保险住房公积金0102

社会保险PART1

一、社会保险社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的、具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

一、社会保险城镇职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有的用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中，单位按在职职工工资总额的8%的比例缴纳，个人缴纳本人工资收入的2%。1.医疗保险

一、社会保险用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入基本医疗保险社会统筹基金和职工个人共付段。参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

一、社会保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)的缴费费率为20%，个人缴费费率为8%，个体工商户及其雇工、灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者的缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。2.养老保险

一、社会保险工伤保险也称职业伤害保险，劳动者由于工作原因在工作过程中受到意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒（害）物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者及死亡者生前供养的亲属提供必要的物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业，工伤保险费的征收费率高于一般标准。一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面是通过高费率征收，使用人单位有风险意识，加强工伤预防工作，使伤亡事故率降低。3.工伤保险

一、社会保险职工上了工伤保险后因工伤住院治疗的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的，其所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费、一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具、工伤康复费和劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

一、社会保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工、国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。4.失业保险

一、社会保险在岗职工，停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工，进入再就业服务中心的下岗职工，其他与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业、事业单位失业人员按照有